Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 beddenmodern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.
Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.
Word jij onze collega op de Spoedafdeling?
Acute zorg is een belangrijke pijler binnen het Jan Yperman Ziekenhuis. We zijn uitgerust met een grote Spoedafdeling, een hartcentrum met interventiecardiologie en een hoogwaardige Intensieve Zorgen Eenheid. Kan je het hoofd koel houden in kritieke situaties? Wil je deel uitmaken van een team dat zich voor 100% inzet voor de patiënt in nood? Ben je daadkrachtig onder tijdsdruk? Dan ben jij de hulpverlener-ambulancier PIT die we zoeken.
Onze Spoedafdeling is een innovatieve en dynamische werkomgeving waar kwaliteitsvolle acute zorg aan ruim 29 000 patiënten per jaar wordt geleverd. De dienst bestaat uit 17 spoedboxen en een ambulante zone. Daarnaast wordt de 24/7 prehospitaalfunctie uitgerust met een MUG-wagen en twee PIT-voertuigen (standplaats Spoedafdeling en standplaats Medisch Centrum Diksmuide). Maandelijks worden ongeveer 200 PIT-oproepen ontvangen en 100 MUG-interventies uitgevoerd. Samen met 7 andere hulpverlener-ambulanciers werk je nauw samen met de spoed-, triage-, MUG- en PIT-verpleegkundigen en urgentieartsen. Alsook met de dienst Patiëntenbegeleiding en onthaalmedewerkers.
Functie-inhoud
Als hulpverlener-ambulancier bestuur je de PIT-ziekenwagen in het kader van een dringende medische opdracht en voer je – samen met de PIT-verpleegkundige – handelingen uit binnen de Dringende Geneeskundige Hulpverlening. Je staat ingepland op zowel de Spoedafdeling, als het Medisch Centrum Diksmuide.
Je voert zorg ondersteunende taken uit, op de Spoedafdeling en in het ziekenhuis.
Jouw takenpakket omvat:
• Opnemen van de activiteiten en taken van een ambulancier, zoals beschreven in de IFIC-functiewijzer “ambulancier”, IFIC 11, code 6173.
• Gebruiken en bijhouden van de kennis bij van de PIT-staande orders van het Jan Yperman Ziekenhuis inzake de taken van een ambulancier op interventie en samenwerking met de PIT-verpleegkundige.
• Operationeel houden van de inhoud van beide ziekenwagens.
• Controleren van het wagenpark en uitrusting (interventiekoffers) aan de hand van de bestaande checklijsten.
• Hulp bieden aan de spoedverpleegkundige en Spoedafdeling in het algemeen: installeren van de patiënt, nemen van parameters, transfereren van de patiënt naar de verpleegeenheid.
• Deel uitmaken van het intern reanimatieteam.
Functieprofiel
• Je bent in het bezit van een badge 112, door de FOD Volksgezondheid uitgegeven.
• Je ervaring van 5 jaar als hulpverlener-ambulancier biedt toegevoegde waarde.
• Je bent in het bezit van rijbewijs C of C1 en een geldig rijbewijs met medische keuring voor bezoldigd vervoer.
• Je draagt bij tot een positieve en constructieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je hebt praktische kennis van medische materialen.
• Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken of bent hierin een vlotte leerling.
• Je bent vaardig in rapporteren.
• Je beschikt over een grote portie aan integriteit en inlevingsvermogen
• Je kan in teamverband werken, efficiënt blijven functioneren onder druk en bent stressbestendig.
• Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen.
• Je kan resultaatgericht en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken.
• Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
• Je handelt met verantwoordelijkheidszin en in overeenstemming met de doelstellingen, visie en geldende afspraken van onze organisatie.
Wij bieden je
• Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
• Een deeltijdse, van 30,4 uur per week (80%), tot voltijdse betrekking.
• Een wisselend uurrooster met 12-uurshiften van 7u tot 19u en van 19u tot 7u.
• 1 weekend op 2 werken.
• Verloning volgens IFIC 11 (code 6173).
• Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
• Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
• On-the-job inwerking, met interne en externe bijscholingen en opleidingen.
• Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant.
• Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
• Kinderopvang in de vakantieperiodes.
Jobtype
Bediende
Contracttype
Onbepaalde duur
Werkregime
Voltijds, Deeltijds
Solliciteren kan tot 22/02/2026
Meer info via:
Victoria Decloedt, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 49.
Maarten Delaere, hoofdverpleegkundige Spoedafdeling: 057 35 60 20.
Veel succes!
Solliciteer hier online