Pour l'un de ses clients, Robert Half - Administrative & Customer Support est à la recherche d'un Gestionnaire RH (H/F/X) pour le personnel ouvrier.
Il s'agit d'une opportunité en vue d'un engagement au sein d'une PME active dans le secteur de la construction, située dans la région de Liège .
Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire RH (H/F/X), vos responsabilités seront les suivantes :
Vous assurez la gestion administrative complète du personnel ouvrier : contrats, dimonas, absences, congés, certificats médicaux, chômage partiel, visites médicales et accidents de travail;
Vous êtes responsable de l' encodage des prestations et de la transmission des données mensuelles au secrétariat social, ainsi que du contrôle des fiches de paie ;
Vous maintenez à jour les dossiers du personnel et veillez à la conformité légale et réglementaire (affichages obligatoires, ROI, etc.);
Vous gérez le suivi administratif des subsides et aides à l'emploi ;
Vous assurez un rôle de liaison avec les différents départements internes ainsi qu'avec les partenaires externes (secrétariat social, assurance, SEPPT, etc.);
Vous participez aux reportings RH et à divers projets transversaux (intranet, événements internes…).
Les qualifications requises pour cette fonction de Gestionnaire RH (H/F/X) sont les suivantes :
Vous disposez d'un Bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou d'une expérience équivalente ;
Vous avez minimum 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction RH ou au sein d'un secrétariat social ;
Vous maîtrisez la suite Office 365 et êtes à l'aise avec diverses plateformes RH ;
Vous possédez de bonnes connaissances en législation sociale et idéalement de la CP 124 (atout) ;
Vous êtes rigoureux, organisé, discret, doté d'un bon relationnel et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire RH (H/F/X), notre client vous offre :
Une opportunité en vue d'un engagement, au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son ancrage local ;
Une rémunération attractive, à discuter selon votre expérience ;
Des horaires flexibles, établis en concertation avec l'employeur, dans la plage horaire de 8h à 17h30 ;
Une opportunité de rejoindre une société solide du secteur de la construction, offrant une fonction stable et responsabilisante .
Intéressé ? Envoyez-nous dès à présent votre CV en mentionnant la référence 000400965 !
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