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Commercial externe fr/nl (h/f/x)

Awans
LIP
Commercial
Publiée le 11 mai
Description de l'offre

En tant que Commercial externe FR/NL (H/F/X), vos tâches seront les suivantes :

* Vous collaborez étroitement avec l’équipe commerciale interne pour dynamiser les activités dans la région du Limbourg.
* Vous passez la majorité de votre temps sur la route en tant que représentant.
* Vous allez à la rencontre des chantiers afin de créer et entretenir des relations solides.
* Vous visitez les clients existants et prospectez de nouveaux partenaires B2B.
* Vous démarchez des prospects et mettez en avant les solutions proposées.
* Vous conseillez et convainquez les clients grâce à votre expertise.
* Vous négociez des contrats équilibrés et avantageux.
* Vous recueillez des informations clés pour mieux comprendre le marché.
* Vous rédigez des rapports détaillés de vos visites pour assurer un suivi efficace.
* Vous partagez les informations importantes avec votre team leader.
* Vous organisez vos visites et optimisez votre planning lorsque vous êtes au bureau.
* Vous recontactez les prospects rencontrés sur les chantiers pour faire avancer les projets.
* Vous assurez le suivi des projets en cours.
* Vous préparez la présentation de vos visites pour les réunions de vente.
* Vous soutenez le département des ventes internes pour le suivi des offres et commandes si nécessaire.

Votre profil :

* Vous êtes titulaire d’un bachelier, d’un master ou disposez d’une expérience équivalente pertinente.
* Vous avez un sens commercial développé et êtes motivé par l’atteinte d’objectifs.
* Vous excellez dans l’organisation et gérez votre agenda de manière optimale.
* Vous êtes à l’écoute des clients et prospects afin d’anticiper leurs besoins et proposer des solutions adaptées.
* Vous maîtrisez la communication et échangez efficacement avec les clients, les collègues et votre team leader.
* Vous êtes bilingue français et néerlandais.

Ce que nous offrons :

* Une formation complète et un accompagnement pour devenir expert du logiciel interne.
* Une rémunération transparente accompagnée d’avantages extralégaux : chèques-repas de 8 €/jour travaillé, assurance hospitalisation avec possibilité d’ajouter votre famille.
* Pas de congés collectifs : vous gérez vos vacances en concertation avec votre équipe et votre supérieur.
* Des horaires agréables : 08h00–12h00 et 13h00–17h15 du lundi au jeudi, et fin de journée à 15h00 le vendredi.
* Un régime de 39 h/semaine incluant 20 jours de congés légaux, 10 jours fériés et 6 jours de congés supplémentaires.
* Une ambiance conviviale et des événements internes pour célébrer les réussites.

Nous ne contacterons que les candidatures pertinentes, mais nous prenons tous les profils en considération pour d’autres opportunités.

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