Beschrijving van het bedrijf
Le Réseau Coordination Enfance est un réseau de 8 associations qui unissent leurs forces pour améliorer l'accueil des enfants de 0 à 12 ans. À la fois coordination extrascolaire et centre de ressources, le RCE analyse les besoins des familles et des professionnel·les, développe des projets adaptés et met à disposition des outils, formations et accompagnements pour soutenir le secteur de l'enfance.
Beschrijving van de functie
Le·la coordinateur·rice en communication assure la cohérence, la visibilité et la mise en oeuvre de la communication interne et externe de l'ASBL en collaboration avec la Directrice et les membres de l'équipe.
Ses missions et ses responsabilités :
* Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication de l'ASBL
* Assurer la communication interne (informations à l'équipe, coordination des messages, comptes rendus)
* Gérer la communication externe :
- site internet
- réseaux sociaux
- newsletters
- supports de communication (affiches, brochures, communiqués, etc.)
- Veiller à la cohérence de l'image, des messages et de l'identité de l'ASBL
- Suivre et analyser l'impact des actions de communication
Compétences requises :
- Excellentes capacités rédactionnelles en français (la connaissance d'autres langues est un atout)
- Maîtrise des outils de communication digitale (CMS, réseaux sociaux, newsletters, outils graphiques de base)
- Capacité à planifier, coordonner et suivre plusieurs actions en parallèle
- Bonne compréhension du fonctionnement d'une ASBL
- Sens de l'organisation et de la coordination
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils variés
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à gérer les priorités et les délais
Jouw profiel
Profil recherché :
- Formation en communication
- Expérience souhaitée dans une fonction similaire ou dans le secteur associatif
- Intérêt marqué pour les valeurs et les missions de l'ASBL
Profiel komt in aanmerking voor de vacature
ACS Petite enfance :
Toutes les conditions doivent être remplies :
* Etre engagé par un organisme d'accueil d'enfants (crèches enfants de 0 à 3 ans)
* Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
* Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
* Avoir le diplôme requis pour le poste
Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés
Diploma
- Bachelor
Taalvaardigheden
- Frans (vereist)
- Begrijpen : Vaardig + (C2)
- Schrijven : Vaardig + (C2)
- Lezen : Vaardig + (C2)
- Spreken : Vaardig + (C2)
Voordelen van de betrekking
Conditions du poste :
* CDI
* Temps de travail 7h36/sem à prester le vendredi
* Lieu de travail Schaerbeek
* Entrée en fonction souhaitée : 01/02/2026
Avantages du poste :
* Remboursement des déplacements domicile-lieu de travail
* Prime de fin d'année
* Barème CP 332 échelon 7