Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.
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Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.
C’est votre future équipe
Mobilisée pour la réussite de ses clients, l’équipe de Consort Belgium incarne les valeurs et partage les expertises de Consort Group à Bruxelles, dans ses environs, et sur l’ensemble du territoire belge. Forte de 45 collaborateurs, elle propose depuis 2016 une offre de services en Infrastructures et Solutions Applicatives, portée par des équipes locales et appuyée, lorsque nécessaire, par les compétences et ressources du groupe.
Change & Release Manager H/F
C’est votre mission
Vous êtes passionné·e par la
gestion des changements et des releases en environnement IT critique
? Ce poste est fait pour vous.
En tant que
Change & Release Manager, vous êtes responsable de la
coordination opérationnelle des changements et des releases
au sein de notre écosystème IT.
Côté build :
Vous contribuez à structurer et améliorer les processus liés au Change et Release Management
Participer à l’amélioration continue des processus
Change & Release
S’assurer que les
RFC et demandes de releases
respectent les standards et procédures définies
Garantir la
qualité de la documentation, des tests et des validations
avant mise en production
Collaborer avec les équipes
architecture, sécurité et infrastructure
pour assurer la cohérence des changements
Contribuer à la préparation et au suivi des
audits liés aux processus ITIL
Côté run :
Vous assurez la gestion quotidienne des changements et des releases :
Piloter et coordonner les
Change Advisory Boards (CAB)
Superviser les
demandes de changement et de release (RFC)
Coordonner les différents intervenants techniques (architectes, experts sécurité, experts réseau…)
Assurer la
bonne planification et le suivi des releases
Garantir que les changements sont
correctement documentés, testés et validés
avant déploiement
Assurer la communication et le suivi lors des
major changes
Intervenir en
backup de l’Incident Manager
lorsque nécessaire
C’est votre parcours
Vous avez au moins
5 ans d’expérience
dans des environnements IT exigeants orientés
RUN et gestion des changements .
Vous aimez travailler dans des environnements techniques structurés, coordonner des équipes multidisciplinaires et assurer la qualité des processus opérationnels.
Vous cherchez un cadre où vos compétences techniques et votre sens de la coordination font la différence.
C’est votre expertise :
Processus
ITIL (Change, Release, Incident Management)
Outils
ITSM (ServiceNow, JIRA ou équivalent)
Bonne compréhension des environnements
infrastructure et applicatifs
Connaissance de
Azure DevOps
(fort atout)
Environnements
Cloud / DevOps
appréciés
C’est votre manière de faire équipe :
Excellentes capacités de
coordination et communication
Esprit
analytique et rigoureux
Capacité à
prioriser et gérer plusieurs changements simultanément
Sens du
service et orientation solution
C’est notre engagement
Un onboarding attentif et humain
Une vraie proximité managériale
Des formations accessibles en continu
Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
Une culture du feedback et des projets qui font sens
C’est bon à savoir
Lieu : Bruxelles
Contrat : CDI / Freelance
Télétravail : Hybride selon mission
Salaire : selon expérience
Famille métier : IT Service Management / Change & Release Management
Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. xphnsxz
Ce moment, c’est le vôtre.
#J-18808-Ljbffr