Patronale Life NV est une société d’assurance-vie et de crédit de premier plan, forte de près d’un siècle d’expérience. Nous accompagnons nos clients dans la constitution de leur patrimoine via des assurances à capital et intérêt garantis (Branche 21 et Branche 26) ainsi que des assurances liées à des fonds (Branche 23). La durabilité est au cœur de notre fonctionnement, avec des investissements dans les énergies vertes et le développement urbain durable via nos filiales Energy Solutions Group et Banimmo.
Description de la fonction En tant que membre de l’équipe Actuariat & Analyse de données, vous jouez un rôle clé dans le développement et la maintenance de modèles actuariels et quantitatifs. Vous fournissez des analyses qui soutiennent la stabilité financière et les décisions stratégiques de l’organisation. Vos responsabilités: -Vous effectuez les calculs Solvency II sur une base trimestrielle et annuelle.
-Vous développez, gérez et documentez des modèles tels que :
* Modèle ALM (stochastique)
* Modèle Solvency II
* Modèles d’évaluation d’actifs (prêts, obligations, options, filiales)
-Vous réalisez des analyses actuarielles et participez à des reportings internes et externes.
-Vous développez des modèles basés sur les données et contribuez à une culture orientée data.
-Vous collaborez étroitement avec vos collègues des équipes Actuariat, Risk management et Product development.
-Vous rapportez directement au COO.
Profil -Master ou doctorat en mathématiques, physique ou sciences de l’ingénieur (ingénieur civil).
-Un master complémentaire en actuariat est un atout, mais pas une exigence. Une forte affinité avec les sciences actuarielles et la volonté de se former dans ce domaine sont indispensables.
-Minimum 5 ans d’expérience dans la modélisation quantitative dans le secteur financier, dont au moins 3 ans avec Solvency II.
-Excellente maîtrise de Python et de la programmation orientée objet ; la connaissance de Linux est un plus.
-Maîtrise parfaite du néerlandais ! Une bonne connaissance du français est un atout.
-Intérêt marqué pour l’évaluation financière d’actifs tels que les obligations, actions, hypothèques ou portefeuilles immobiliers.
-Esprit analytique, travail autonome et souci du détail.
-Profil fortement quantitatif, à l’aise avec les chiffres.
Offre -Un package salarial compétitif et conforme aux pratiques du secteur en adéquation avec votre expérience
-Un environnement de travail innovant et centré sur l’humain
-Des opportunités de développement personnel et professionnel via des formations et du coaching
-Une équipe soudée avec une attention particulière à la collaboration et à la cohésion
-Participation à des activités de team building, réunions trimestrielles et autres événements
-Une voiture de société peut être proposée en fonction de votre ancienneté