About the job
Voor een camping regio Nieuwpoort zijn we op zoek naar gemotiveerde jobstudenten. Dit voor tijdens de weekends, verlengde weekends en de vakantieperiodes.
Je kan op diverse afdelingen aan de slag: de keuken, afwas, horeca of als redder.
Je krijgt een mooie verloning en komt terecht binnen een zeer leuke werksfeer.
We beginnen nu al te rekruteren en kunnen u vrij snel laten weten dat je kan rekenen op een job binnen de camping. Snel solliciteren is dus de boodschap.
Who are we looking for?
1. Motivatie en enthousiasme
2. Eigen vervoer is noodzakelijk, moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer
3. Ervaring in horeca is een plus maar geen must
4. Goede kennis Nederlandse taal en noties van de Franse taal
What do we offer?
5. Leuke vakantiejob met een vakantiesfeer
6. Aansluitende shift, geen service-coupé
7. Tof team collega's en medestudenten
8. Mooie verloning, top vakantiejob
Working as a student
In order to be able to employ you as a student, we need an official certificate of enrolment for the current school or academic year. This is an obligation mentioned in the administrative instructions of the NSSO. You don't have this in your possession yet? No problem. Just ask your educational institute for them and add them to your enrolment at a later date. Take a look at the website of your educational institution, often you can download the document online. Keep in mind that it is only possible to upload a PDF or Word document. Problems or questions about this? Please contact your nearest Konvert office, they will be happy to help you.
Which enrolment certificates are eligible?
9. Complete curriculum studies (secondary or higher education/university)
10. Alternate learning program, theory + practical traineeship
11. Part-time studies – theory only without practical traineeship
12. Independent learning – diploma via examination board
13. Finishing a thesis
14. Possibly adult education if main activity
This gross hourly wage is based on the sectoral gross wage of an 18-year old on the date of the vacancy. No rights or obligations can be derived from this information. The actual gross hourly wage awarded may therefore deviate.