NOWJOBS in een notendop
NOWJOBS maakt deel uit van House of HR en is een
100% digitaal uitzendplatform voor studenten en flexi-jobbers
. Sinds we in 2017 ons debuut maakten in de App Store…
* werd de app al een miljoen keer gedownload
* scoorden al meer dan bedrijven flexibele werknemers via NOWJOBS
* verdienden al bijna studenten en flexi's een centje bij via de app
We blijven maar groeien, ook internationaal. Ondertussen zijn we ook actief bij de buren: Nederland, Frankrijk en Duitsland. Met andere woorden: hoog tijd om dat topteam van ons uit te breiden met talent dat zich nog volop kan ontwikkelen.
Help ons groeien
Onze missie.
Wij willen het grootste, 100% digitale uitzendplatform voor bijverdieners worden. Als we daarin slagen, leven we straks met z'n allen op de Bahama's. Althans, dat is onze droom De app does it all, maar zonder human forces is onze missie gedoemd om te mislukken. So let's do it
Ambitieus? Ja.
Mogelijk? Zeker. Of toch bijna, want we zoeken nog een Marketing manager. Jij?
NOWJOBS zkt.: Marketing manager. Typerend? Digital thinker – creatieve spark.
Een NOWJOBBER in een paar woorden? Changer, teamplayer, grateful en goal-getter. Hebben we net jouw karakter beschreven, dan ben jij misschien wel onze Marketing manager.
Je team.
Je komt terecht in een Vlaams/Waals team van changers: twee B2B marketeers, twee B2C marketeers, Waalse marketeer, onze copywriter en digital creative. Daarnaast zal je zeer nauw samenwerken met het internationale marketingteam, bij uitbreiding zijn dit 8 extra collega's.
Benieuwd wie ze zijn?
Jouw verantwoordelijkheden.
* Strategie
: uittekenen van de marketingstrategie in lijn met bedrijfsdoelstelling en KPI's.
* Peoplemanagement
: inspireren en begeleiden met het oog op persoonlijke groei van elke collega binnen het team.
* Projectmanagement
: prio's bepalen, toezicht houden op planning, uitvoering en optimalisatie.
Hoe deze rol zal bijdragen aan onze missie.
* Jaarlijkse marketing roadmap uittekenen voor België die aansluiten bij onze doelstelling om het grootste DIY uitzendplatform te worden in EU.
* Je volgt nauw de (digitale) trends in de markt en vertaalt ze naar een praktisch plan.
* Je werkt functioneel samen met het internationale marketingteam, sales, product en succes om samen groeidoelstellingen en KPI's op te stellen.
* Leidinggeven aan de verdere vorming en invulling van het marketingteam BE.
* Relaties opbouwen met marketingpartners en leveranciers.
* Verantwoordelijkheid over alle marketingactiviteiten in BE, inclusief planning, budgettering en rapportage met oog op maximale ROI.
* Analyse van campagneprestaties en optimaliseren waar nodig.
In een ideale wereld…
* Heb je ervaring met digitale B2B/B2C marketing.
* Breng je 5 jaar ervaring mee als manager binnen een creatieve tech omgeving.
* Heb je sterke interesse in de laatste digitale marketingtrends.
* Kent Google analytics geen geheimen.
* Barst je van creativiteit en denk je nog breder dan 'out of the box'.
* Werkt je brein het best in een ultra snel veranderende omgeving.
* Spreek je vloeiend Nederlands, Frans en Engels.
PS: je hoeft heus niet alles te kunnen afvinken. Daar dienen opleidingen on the job voor. Word je dolenthousiast van onze missie om de grootste te worden, dan zijn we blij.
Wat mag je van ons verwachten?
De beste resultaten vragen om de beste omstandigheden. Daarom bieden we je…
* Een gezellig kantoor in Gent, de schoonste stad van Oost-Vlaanderen. Gebruik onze ondergrondse parking en ruime fietsenstalling of profiteer van een vlotte busverbinding.
* Een 40-uren werkweek met pakken flexibiliteit.
* Een goede balans tussen thuis- en kantoorwerk. Per week zien we je graag ongeveer drie dagen op kantoor. Heb je een hond? Office dogs zijn van harte welkom.
* Een loon dat afhankelijk is van de resultaten (en je dus zelf in de hand hebt). Hierop kan je hoe dan ook rekenen: vast brutoloon, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, wagen, tankkaart, een loyaliteitsprogramma en Benefits at Work.
* Toegang tot ons flexplan. Kies waarmee je je brutoloon verder optimaliseert: een fiets, extra congé, een hospitalisatieverzekering voor je gezin…
Oh, en ook nog…
* Een massagestoel op kantoor.
* Koffie van George Clooney en thee van Pieter Lorridon.
* Talent coaches die je bijstaan tijdens mindere momenten.
* Steevast frietjes op donderdag.
* 100 collega's betekent ook 100x kans op een traktatie op hun (NOWJOBS) verjaardag.
* Walking pads, da's 365 dagen bouwen aan je summer body.
* Ergonomische bureaus.
* Een personal development plan op maat.
* Een jaarlijks opleidingsbudget.
* Interne opleidingen op maat van je functie.
* Interne doorgroeimogelijkheden.
Overtuigd?
Dachten we wel.
Of je vult het
sollicitatieformulier
in en Penelope contacteert je binnen de twee werkdagen.
Of je stelt je vraag per
mail
ze naar
.
Door de feestdagen kan onze terugkoppeling iets langer duren. Vanaf 6 januari hoor je opnieuw van ons.