Vos responsabilités
• Gestion des DRS
• Vérification des incapacités et du salaire garanti
• Contrôle et validation des pointages
• Gestion complète des entrées et sorties du personnel
• Suivi des procédures de licenciement
• Réalisation des DIMONA
• Gestion des plans d’embauche
• Gestion des dossiers crédit-temps et assimilés
• Encodage et suivi administratif via SAP HR.
Profil• Expérience confirmée en administration du personnel ou en secrétariat social
• Maîtrise de SAP HR requise (Mais une expérience solide en secrétariat social peut compenser)
• Autonomie et rigueur
• Bonne gestion du stress
• Sens de l’organisation et de la discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe et bonne communication
Offre• Salaire : 3500 - 3800 € brut/mois
• Mission jusqu’en décembre 2026
• Temps plein
• Charleroi