Description de l’entreprise
Cette entreprise spécialisée dans les télécommunications accompagne ses clients, particuliers et professionnels, dans le développement de leur connectivité et de leurs infrastructures de communication. Elle propose des services allant de l’installation à la maintenance et au dépannage de différents équipements, en intégrant les dernières innovations technologiques selon les besoins. Grâce à son expertise technique et à sa réactivité, elle offre des solutions personnalisées et des conseils adaptés, afin d’assurer la performance et la satisfaction de sa clientèle.
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Description de l’emploi
Vos tâches consistent à :
* Installer et mettre en service des équipements télécom chez les clients ou sur les sites concernés.
* Assurer la maintenance et le dépannage pour garantir le bon fonctionnement des installations.
* Effectuer des opérations de câblage, de raccordement et de configuration selon les normes en vigueur.
* Réaliser des tests et des contrôles pour vérifier la qualité des systèmes installés.
* Préparer et organiser le matériel nécessaire pour chaque intervention.
* Appliquer les consignes de sécurité et respecter les procédures techniques.
* Collaborer avec les équipes pour assurer un service efficace et répondre aux besoins spécifiques des clients.
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous profil :
* Connaissances techniques en réseaux télécom (câblage, raccordement, installation).
* Bonne maîtrise des outils et des plans techniques.
* Sens de l’organisation et respect des consignes de sécurité.
* Aptitude au travail en équipe.
* Autonomie et qualité du travail.
* Disposez idéalement des brevets BA4 et BA5.
* Certification VCA est un atout.
* Ne pas avoir le vertige.
* Ouvert aux heures supplémentaires.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Voici à quoi ressemble votre package:
* selon votre expérience, votre salaire est compris entre 16.94et 18€/h
* vous avez droit à des écochèque
* vous travaillez dans une entreprise conviviale
À propos de vos congés
20 jours de congés pour recharger vos batteries !
* vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, que vous pouvez placer au choix en accord avec le chef d'équipe tout au long de l'année mais prioritairement durant les périodes de fermeture été/hiver.