Résumé du poste
Vous souhaitez occuper un rôle clé dans une équipe dynamique ? Nous recherchons un Manager de Cabinet capable d'accompagner le développement opérationnel et organisationnel de notre structure.
">Contexte
Au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous sommes à la recherche d'un manager expérimenté pour animer l'équipe et orchestrer les activités quotidiennes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CEO pour garantir le bon fonctionnement quotidien, la cohésion des équipes et la qualité de l'expérience patient.
">Responsabilités
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* Votre mission sera de s'assurer de la présence terrain quotidienne dans nos deux implantations pour observer, guider et encadrer les équipes.
* Sous votre responsabilité, vous superviserez et coordonnerez les secrétaires, assistantes, hygiénistes et autres intervenants.
* Vous contrôlerez le bon déroulement des journées : planning, flux patients, respect des procédures.
* Vous serez le référent de proximité : répondre aux imprévus, ajuster les besoins, désamorcer les tensions.
* Vous travaillerez en binôme avec le manager existant et en collaboration avec la direction.
* Vous suivrez et analysez les KPI de performance : flux patients, taux de satisfaction, productivité, etc.
* You proposez et pilotez des actions d'optimisation continue (workflow, outils digitaux, relation patient).
* Vous participerez à la mise en valeur de notre cabinet pour renforcer son attractivité auprès des talents.
* Faire vivre la culture d'équipe : écoute, rigueur, dynamisme et bienveillance.
* Accompagner la vision du CEO, impliqué internationalement, et jouer un rôle pivot dans l'organisation quotidienne.
">Compétences requises
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* Justifier d'une expérience confirmée en gestion d'équipe ou en management opérationnel (secteur santé, hospitality, retail, ou autre).
* Être polyvalent(e), rigoureux(se), structuré(e) avec une forte présence terrain.
* Avoir un état d'esprit jeune, dynamique, proactif.
* Être un(e) grand(e) bosseur(se) : présent, impliqué, avec un vrai sens des responsabilités.
* Avoir une appétence pour le digital, les outils modernes, et l'optimisation des process.
* Disposer d'un très bon relationnel, savoir fédérer, mais aussi cadrer quand nécessaire.
* Être orienté(e) qualité de service patient, avec un œil sur la satisfaction et l'image du cabinet.
">Langue
fr,