Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work.Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !D'abord quiRigoureux, vous ne laissez rien au hasardMinutieux, la précision est dans vos gènesCurieux, poser des questions est votre seconde natureEnsuite quoiDans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur de la conduite de travaux VRD. Voici vos missions :L’élaboration et l’exécution technique du chantierla prévention et la sécurité la gestion administrative et budgétaireLe management des équipesLa réception du chantier tout en veillant au maintien de la bonne dynamique commerciale avec nos clients et partenaires.Vous avez un véritable rôle de management des équipes du chantier ainsi qu’en parallèle, un rôle d’animation auprès des interlocuteurs internes et externes du chantier (sous-traitants, bureau de contrôle, main d’œuvre...). Vous faites preuve d’autonomie pour prendre les mesures et décisions nécessaires à la réalisation de vos objectifs.Issu(e) d’une formation en ingénierie :Vous êtes passionné(e) par la conduite de travaux VRD sur de projets de grandes envergures.Vous justifiez de 2 ans d'expériences sur des sujets similairesPackage salarialChez Extia Ingénierie, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité :Voiture de société ou budget mobilitéAssurance DKV complèteAssurance groupeFrais de représentationPlan cafétéria / Flex Income PlanChèques repasEcochèquesPrimes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation20 jours de congés légaux + 12 jours de récupérationCes informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.Intéressé(e) ? Le mieux, c'est qu'on en discute ensemble...A vos marques, prêt... candidatez !