Collaborateur costumerie (H/F/X) Tu veux faire partie d’une aventure unique où esprit d’équipe, professionnalisme et bonne humeur sont au quotidien ? A Walibi Belgium – Aqualibi, nous cherchons des talents motivés pour garantir que nos collaborateurs soient toujours impeccablement habillés ! Ton rôle En tant que collaborateur(trice) costumerie, tu es le(a) gardien(ne) des uniformes : Réception, lavage, repassage et distribution des tenues aux équipes Walibi. Gestion du stock des costumes et suivi rigoureux des équipements toute la saison. Administration des uniformes : formulaires complets, relances et récupération des tenues au départ des collaborateurs. Maintien de la propreté et du bon état des vestiaires et casiers en coordination avec le département Parc Service. Bref, tu assures que nos équipes soient toujours au top, tout en contribuant au bon fonctionnement du parc ! Ton profil Permis B et voiture pour te déplacer facilement. Flexible sur les horaires : week-ends, jours fériés, vacances scolaires, nocturnes. Disponible pour l’entièreté de la saison. Dynamique, proactif(ve) et résistant(e) physiquement (le métier se fait debout la plupart du temps). Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives. Présentation irréprochable et sens du détail. Tes atouts Notions de néerlandais et d’anglais À l’aise avec les outils informatiques Processus de recrutement Tu postules en ligne. Si ton profil correspond, tu reçois un mail pour choisir une plage horaire d’entretien. Les entretiens se dérouleront les 2 et 3 février 2026. Tu participes à une séance de recrutement dans le parc. Nous te donnons une réponse rapide après l’entretien. Si c’est positif, tu suis une formation d’une semaine avec le Forem en mars. Ensuite, c’est parti pour l’aventure Walibi ! Ce qu'on t’offre Un CDD pour toute la saison (8 mois), renouvelable Temps partiel (35h à 38h/semaine) Horaires entre 8h et 20h (occasionnellement jusqu’à 23h pour les nocturnes) Une ambiance fun et professionnelle Avantages : team buildings, soirées, événements, Whappy Day Des perspectives d’évolution (76 % de nos managers ont commencé comme saisonniers) Remboursement partiel des frais de transport