Et si votre prochaine opportunité vous permettait de vous épanouir dans un environnement où les personnes passent avant tout ? Bienvenue chez Extia ! Fondée en 2007, Extia est née avec une ambition : démontrer que la haute performance et le bien-être au travail peuvent non seulement coexister, mais aussi se renforcer mutuellement. Aujourd'hui, plus de 3 000 professionnels, répartis dans 29 agences en Europe et au Canada, partagent et font grandir cette vision chaque jour.
En Espagne, nous sommes présents depuis 2019, avec un siège à Barcelone et une présence à l'échelle nationale grâce à la confiance de nos clients et partenaires.
Notre approche humaine, associée à une culture d'entreprise solide, est régulièrement récompensée par la certification Great Place to Work® depuis 2012.
Chez Extia, nous croyons fermement au principe « D'abord qui, ensuite quoi ». Car le talent fait la différence lorsque les personnes sont au centre. Relèverez-vous le défi ?
D'abord QUI :
* Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement web, avec une expertise affirmée sur l'écosystème PHP/Symfony et une solide maîtrise de ReactJS (Hooks, Context API, Redux/Zustand).
* Maîtrise technique : * Back-end : Symfony (Services, Doctrine, API Platform). Front-end : ReactJS, TypeScript, intégration moderne (Tailwind/Sass).
* Langues : Français courant impératif et un bon niveau d'anglais ou d'espagnol.
* Mindset : Vous aimez avoir une vision 360° du produit et vous êtes force de proposition sur les technologies front-end.
Ensuite QUOI :
Vous intégrerez une équipe agile et internationale. Vos principales responsabilités seront :
* Conception et Architecture : Participer aux choix techniques et à la conception des nouvelles fonctionnalités sous Symfony.
* Développement Fullstack : Concevoir des APIs robustes avec Symfony et des interfaces utilisateur fluides et performantes avec ReactJS.
* Optimisation : Assurer la performance et la scalabilité de nos APIs.
* Mentoring : Participer aux revues de code et accompagner la montée en compétence des développeurs plus juniors.
* Culture Ops : Collaborer à l'amélioration de notre CI/CD et de nos environnements de déploiement.
💙 Pourquoi rejoindre Extia ?
Chez Extia, nous croyons fermement en notre devise : « Who first, then what. » L'humain d'abord, le projet ensuite.
✨ Une réelle flexibilité – Un modèle adapté à ton projet et à ton équilibre vie privée/vie professionnelle
📚 Un plan de formation personnalisé – Nous concevons avec toi ton parcours de développement
🤝 Triple accompagnement – Un coach, un manager et un responsable RH toujours à vos côtés.
🎁 Pack d'avantages sociaux compétitif – Assurance santé (incluant kinésithérapie et psychologie) + tickets-restaurant + transport
🌍 Environnement international – Plus de 3 000 collaborateurs en Europe et au Canada
🏆 Great Place to Work – Une culture d’entreprise fondée sur la proximité, la transparence et un véritable accompagnement
🎉 Événements, afterworks et communauté active – Team buildings, actions solidaires, meetups, fêtes d’entreprise… Nous aimons partager au-delà du travail !
📩 Cela t’intéresse ou tu connais quelqu’un qui correspond au profil ?