Group S est un secrétariat social et un fonds d'assurance sociale de premier plan, spécialisé dans la fourniture de services complets aux entreprises en Belgique. En mettant l'accent sur l'orientation client et l'innovation, nous nous efforçons de soutenir nos clients à chaque étape de leur parcours professionnel.
Description de fonction
1. En tant que Marketing Manager, vous êtes chargé d’établir le plan de marketing à long et court terme ainsi que de définir la stratégie Marketing en concertation avec le Chief Sales & Marketing Officer pour les différentes entités du groupe S.
2. Vous présentez le plan de marketing au Management Team.
3. Vous développez des campagnes de marketing et organisez des actions et/ou des événements promotionnels. (y compris la mise en place d'actions et de campagnes spécifiques en concertation avec les services Sales et Sales Support).
4. Vous réalisez ou coordonnez des études de marché et suivez les tendances et les évolutions du secteur afin de pouvoir y répondre.
5. Vous êtes capable d'évaluer et d'analyser de manière constructive les campagnes en cours.
6. La gestion et le suivi des budgets marketing n'ont plus de secret pour vous
7. Définir, en collaboration avec le Chief Sales & Marketing les objectifs de l’équipe et les traduire vers des objectifs collectifs et/ou individuels pour chaque collaborateur.
8. Accueillir de manière optimale les nouveaux collaborateurs dans l'équipe.
9. Vous collaborez avec des entreprises créatives externes.
What’s in it for us?
10. Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
11. Professionnellement parlant, vous maîtrisez aussi bien le français que le néerlandais.
12. Vous êtes orienté résultats et avez un don pour planifier et organiser le travail.
13. Vous aimez analyser et concevoir des stratégies !
14. Penser de manière créative est dans votre ADN.
15. On vous reconnait pour vos capacités de leadership.
What’s in it for you?
16. Intégrer des équipes de spécialistes passionnés et investis dans leur métier au sein d'une entreprise qui se distingue à travers ses relations clientèles, parce que c'est l'humain qui fait la différence! Une société qui continue également à évoluer quotidiennement en développant des outils de pointe et en investissant dans ses collaborateurs.
17. La possibilité de développer vos différents talents et d'évoluer à votre rythme car, les Manager chez Group S sont à l'écoute de leurs collaborateurs et ont la volonté de leur offrir une carrière sur mesure.
18. Des formations de pointe pour continuer à développer votre expertise ainsi que vos compétences relationnelles.
19. une atmosphère de travail mettant en valeur l'importance de la collaboration, l'aide et le partage des connaissances, ainsi que l'autonomie et le sens des responsabilités.
20. Un contrat à durée indéterminée de 36 heures par semaine.
21. Un package salarial intéressant.
22. Un excellent work-life balance.