PpChez Ethias, nous partageons tous le même objectif : avoir un impact positif sur la vie des gens. Et dans notre entreprise, tout le monde y contribue. Ainsi, grâce à toi, la vie de tes collègues et de nos clients est plus agréable. /p pEn tant que Deputy Head of Actuarial Function, tu soutiens la Responsable de la Fonction Actuarielle dans l’ensemble de ses missions et joues un rôle central dans la qualité, l’indépendance et la fiabilité des travaux actuariels d’Ethias. Ta fonction combine expertise technique, leadership, gouvernance et vision transversale, au cœur des processus décisionnels de l’entreprise. /p ul liTu contribues à la réalisation de l’ensemble des missions de la Fonction Actuarielle, allant de l’analyse d’un nouveau produit et de la rentabilité à l’analyse du programme de réassurance, en passant par l’évaluation des provisions techniques et des modèles. /li liPour le pôle non‑vie, tu es responsable de la coordination et de la réalisation des avis indépendants sur les provisions techniques (BAAP, Solvency II), la rentabilité, la réassurance, les nouveaux produits et modifications de produits existants, les exigences en capital Solvency II, ou encore l’évaluation de l’adéquation des modèles, calibrations, hypothèses et données. Tu interprètes les résultats de manière critique afin de pouvoir recommander les bons choix stratégiques. Tu contribues également à la rédaction des rapport réglementaires. /li liTu assures l’encadrement et le développement d’une partie de l’équipe. /li liTu assures le back‑up de la Responsable de la Fonction Actuarielle et la représente en son absence. /li liTu es en contact régulier avec les experts métiers de l’entreprise (finance, actuariat, business unit…), tu les challenges et les accompagnes dans leurs travaux. /li liTu contribues activement au suivi des processus et des contrôles liés aux procédures existantes et tu cherches des solutions d’optimisation. /li /ul h3Quels sont les compétences et talents que tu apportes à Ethias ? /h3 ul liTu es Actuaire ou tu as une formation à orientation quantitative (statistiques, mathématiques, physique ou économique), avec minimum 8 ans d’expérience en assurance (idéalement non‑vie) ; /li liTu as de solides connaissances de la réglementation Solvabilité 2 ; /li liTu as des capacités démontrées d’analyse critique, de structuration et de communication (oral et écrit) ; /li liTu as le sens des responsabilités et tu prends des initiatives ; /li liTu es capable de gérer et coacher des stakeholders de haut niveau ; /li liTu vois les problèmes plutôt comme des défis à relever ; /li li« Team player », le travail d’équipe tu l’apprécies mais tu aimes aussi ton autonomie ; /li liTu es flexible et prêt à évoluer dans ton travail ; /li liUne expérience en management ou gestion de projets est un plus ; /li liTu as une bonne connaissance du français ou du néerlandais et une connaissance passive de l’autre langue. La connaissance de l’anglais est un atout. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr