Contenu de la fonction
Vous êtes prêt à évoluer dans un rôle stratégique dans lequel vous pourrez développer votre vision et maximiser votre expertise ?
Vous êtes à la recherche dune fonction stimulante dans laquelle vous pouvez évoluer de manière constante et avoir un impact sur lavenir du SFPD ?
Posez alors votre candidature pour la fonction de Business Architect au sein de notre équipe tactique et travaillez avec une équipe dynamique sur une diversité de projets tout en conciliant innovation et efficience.
Le Business Architect joue un rôle clé au sein du domaine tactique en tant que responsable de larchitecture business fonctionnelle du domaine et des capabilities correspondantes. Il/elle se positionne en tant que change enabler (facilitateur de changement) et se concentre sur la création dune structure et dinformations pour les différentes parties prenantes.
Il/elle sassure que la cohésion et la logique des processus, des fonctions et des informations soient garanties, et traduit les objectifs tactiques et stratégiques en solutions architecturales concrètes.
Tâches concrètes :
1. Vous analysez les besoins de changement à partir de votre expertise du domaine, mais avec une vision claire de la chaîne de valeur dun bout à lautre, et vous développez un langage commun avec des modèles qui décrivent larchitecture as-is, larchitecture de transformation et larchitecture to-be.
2. Vous soutenez la prise de décision sur les priorités et les choix stratégiques en apportant des informations sur limpact, les risques et les scénarios alternatifs des changements.
3. Vous définissez et documentez les normes darchitecture au sein du domaine, en tenant compte de la réutilisabilité, de lefficience et de linnovation.
4. Vous surveillez la cohérence entre les différents éléments architecturaux et travaillez en étroite collaboration avec les gestionnaires de processus, les équipes de produit, les gestionnaires de projets, les autres architectes et les collèges de lIT.
5. Vous facilitez lélaboration et la validation des architectures de projet au sein de larchitecture board, soutenez le gestionnaire de projet et veillez à ce que lélaboration soit conforme à larchitecture définie jusquà la livraison.
6. Vous contribuez au partage des connaissances au sein de lorganisation par le biais du coaching et de la narration, et vous soutenez linnovation en explorant de nouveaux concepts et de nouvelles technologies et en les traduisant en applications pratiques.
7. Vous agissez dans un large champ de parties prenantes et veillez à ce que larchitecture évolue conformément aux ambitions stratégiques de lorganisation. Vous établissez également les relations de confiance nécessaires avec les parties prenantes pour atteindre cet objectif.
Plus dinfo sur la fonction ?
Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".
Employeur
Un poste est vacant dans léquipe tactique du département Personnel & Organisation du Service fédéral des Pensions (SFP), Tour du Midi, Esplanade de lEurope 1, Bruxelles.
Léquipe tactique veille à ce que les attentes de toutes les parties prenantes stratégiques et tactiques soient correctement recueillies et évaluées, et à ce que les équipes de produit et de projet actives au sein du domaine soient pilotées de manière claire et univoque. Par ailleurs, léquipe tactique suit la progression des différentes équipes et communique, à son tour, les évolutions au sein du domaine à ePMO.
Le Service fédéral des Pensions (SFP) est une institution publique de sécurité sociale qui compte +/- agents et qui assure les missions suivantes:
8. Conseiller et informer de manière claire en matière de pension, via différents canaux de communication adaptés aux besoins et aux groupes cibles.
9. Calculer les pensions des salariés, des fonctionnaires, ainsi que la GRAPA (garantie de revenus aux personnes âgées) à partir des données mises à sa disposition. Il notifie ensuite leurs droits aux (futurs) pensionnés.
10. Payer les pensions des salariés, des fonctionnaires, des indépendants et la GRAPA. Le SFP s'engage à assurer un paiement correct et à temps à ses clients.
11. Soutenir la prise de décision politique. Le SFP fait bénéficier les décideurs politiques de ses données, de ses analyses et de son expertise en matière stratégique, juridique, financière et actuarielle.
Conditions de participation
Votre profil :
12. Vous avez un diplôme de master
13. Vous avez 1 an d'expérience dans le domaine de l'architecture business
14. Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers solutions.
15. avez une connaissance de base en Architecture Frameworks et en modélisation des processus
Vous pouvez retrouver la description complète des conditions de participation et du profil de la fonction dans la description de fonction détaillée.
Procédure
En bref :
16. Nous examinons votre diplôme
17. Nous vérifions votre expérience professionnelle
18. Vous passez plusieurs tests informatisés au SPF BOSA à Bruxelles
19. Vous passez un entretien avec une étude de cas au Service fédéral des Pensions à Bruxelles
Une description complète de la procédure peut être trouvée dans la description de fonction détaillée.
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