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Manager des ressources humaines

Koekelberg
beBeegestion
Publiée le 15 juillet
Description de l'offre

C'est un poste de management qui vous donne la possibilité d'œuvrer dans une équipe dynamique et variée.

En tant que Manager des Absences, vous êtes responsable de la supervision, de la coordination et du contrôle de la gestion des absences pour maladie, accident de travail, congé de maternité, reprise progressive de travail, écartements…

Votre rôle consiste à veiller à ce que les différents dossiers soient correctement traités par l'équipe (vérification, correction, validation et déclaration auprès de l'assureur-loi pour les accidents de travail et auprès de la Banque Carrefour pour les maladies).


Responsabilités:

* Gérer une équipe de 7 à 8 gestionnaires de dossiers et assurez l'encadrement nécessaire en matière de coaching, d'évaluation, d'ajustement, de formation, etc.
* Donner des conseils pour les dossiers complexes et vous être responsable de l'amélioration continue des procédures et des processus.
* Suivre la législation relative à la maladie, à la maternité et aux accidents du travail et veiller à ce qu'elle soit correctement analysée, interprétée et appliquée.
* Etablir des notes de débit et des documents en cas de perte de salaire.

L'objectif est d'assurer une gestion cohérente et efficace des absences.


Compétences requises:

* Avoir un diplôme supérieur ou équivalent par expérience.
* Avoir une expérience pertinente en gestion d'équipe et disposer d'un excellent Leadership.
* Avoir une bonne connaissance de la législation en matière de maladie et accidents de travail.
* Avoir une bonne connaissance de SAP, de l'Extranet d'Ethias et des applications bureautiques nécessaires.

La personne idéale possède également de bonnes qualités personnelles comme la précision, l’esprit critique, l’esprit d’équipe, la capacité de prendre des décisions et de les communiquer de façon professionnelle, assertivité, excellente capacité analytique.


Bénéfices:

* Un environnement de travail familial hors norme.
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles et du télétravail.
* Un package mobilité (carte MOBIB STIB, TEC, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Villo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)

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