La Société wallonne du Logement est le principal opérateur institutionnel de la politique du logement public en Wallonie. Ses activités concrétisent le droit au logement décent reconnu à chaque citoyen par la Constitution belge.LA FONCTIONEn tant que Collaborateur·trice comptable et budgétaire, vous intégrez le service de la Direction Finances, Budget et Comptabilité afin de contribuer à la bonne gestion des deniers publics dans le respect de la réglementation en vigueurVOS TÂCHES PRINCIPALESLa gestion comptable des opérationsVous participez à l’établissement des comptes annuels et du rapport de gestionVous encodez des journaux comptables et opérations diversesVous veillez à la gestion comptable des opérations patrimoniales et des opérations de financement de la SWLVous effectuez un contrôle budgétaire et de comptabilité analytique selon les normes du SECVous établissez les déclarations TVA et ISOCVous veillez à la gestion comptable des amortissements et des comptes fournisseursVous contribuez à l'amélioration continue et à la mise à jour régulière des processus et procédures de la Direction pour les sujets traitésVous veillez à la gestion des imputations comptables des opérations réalisées sur les comptes financiersVous rédigez divers documents administratifs tels que des notes, des courriers, des rapports, etc.La gestion de la trésorerie de tiersVous vérifiez et contrôlez les pièces relatives aux garanties locatives des Sociétés de Logement de Service Public (SLSP)Vous traitez les garanties locatives des SLSPVous encodez les opérations financières (recettes et dépenses) sur les comptes des SLSP dans notre logiciel technico-financierVous réalisez les clôtures mensuelles et annuelles des comptes des SLSDIPLÔME ET EXPÉRIENCEVous êtes détenteur d’un diplôme de niveau bachelier en comptabilité.Toute expérience dans une fonction similaire, voire fiscale, constitue un atout.COMPÉTENCES en lien avec le posteVous communiquez efficacement par écrit, en utilisant un langage structuré, compréhensible et adapté à vos interlocuteurs.Vous traitez et enregistrez les pièces comptables tout en interprétant les données techniques nécessaires à l’établissement d’analyses précises.Vous élaborez des tableaux de bord et des plans d’analyse pour faciliter le suivi des activités et éclairer les prises de décision.Vous collaborez activement avec vos collègues et interlocuteurs externes tout en favorisant des échanges constructifs pour atteindre les objectifs communs.Vous gérez aisément plusieurs projets ou tâches en parallèle et ajustez vos méthodes de travail face aux évolutions tout en prenant des initiatives réfléchies qui tiennent compte des objectifs et des impacts.RÉMUNÉRATIONVous exercerez cette fonction dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h00/semaine).Application de l’échelle barémique B3/1 suivant le barème pratiqué dans le secteur public régional (à partir de 3.270,95 € mensuel brut indexé).Vous pouvez estimer quel sera votre salaire via le lien suivant : https://cutt.ly/CAdRbEAL’ancienneté acquise est valorisée jusqu’à maximum 6 années dans le secteur privé et toutes les années dans le secteur public.Vous bénéficierez de chèques-repas (valeur faciale de 6,60 € par journée prestée), d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année et d’un pécule de vacances. Les frais liés aux parcours domicile/lieu de travail effectués en transport en commun font l’objet d’un remboursement intégral.PROCÉDURE DE RECRUTEMENTLes dossiers de candidature, composés impérativement d’une copie du diplôme requis, d’un CV et d'une lettre de motivation, doivent être envoyés pour le 22 août 2025 à 12h00 au plus tard par e-mail à l’adresse swl@randstad.be à l’attention de Madame Laura SCAVUZZO.Merci de mentionner en objet de votre e-mail : Candidature – Collaborateur comptable et budgétaire.Les dossiers de candidature complets (comprenant un CV à jour, une lettre de motivation en lien avec l'emploi à pourvoir et une copie du diplôme) feront l’objet d’un premier examen destiné à vérifier que vous répondez aux exigences générales de qualification susmentionnées en termes de diplôme mentionné dans l’annonce. Une première sélection pourra être opérée sur base du CV et de la lettre de motivation.Ensuite, la procédure de sélection comportera :Une première épreuve éliminatoire, sous la forme d’un test écrit et d’un test informatisé, visant à évaluer les compétences techniques en lien avec la fonction, organisée le 28 août 2025 Un entretien avec les Ressources humaines où seuls les meilleurs candidats retenus à l’issue de la première épreuve seront invités Une épreuve finale orale devant un jury de sélection qui est prévue le 18 septembre 2025.(Sous réserve de modification).BIEN-ÊTRE et flexibilitéTravailler à la SWL, c’est intégrer une organisation publique d’envergure régionale mais également un environnement convivial et un cadre de travail agréable Rejoindre une direction composée d’une équipe motivée de 7 personnesIncarner des valeurs telles que la flexibilité et le bien-être, concrétisées par un horaire variable, une politique de télétravail, un parking privé gratuit, une accessibilité facile à la gare et aux transports en commun, ainsi que des opportunités de bien-être sportif, incluant la possibilité de bénéficier d'une dispense de service pour pratiquer un sport durant vos heures de travail ;Bénéficier d’un minimum de 27 jours de congé annuel Améliorer de manière continue vos compétences via un parcours de formation adapté...