Ben jij een enthousiaste professional met een doorgedreven affiniteit voor technologie en interesse in het ondersteunen van een organisatie op het gebied van IT? Dan heeft Nexuzhealth een uitdagende rol voor jou als interne IT coördinator! Bij Nexuzhealth zetten we ons dagelijks in om de gezondheidszorg efficiënter en toegankelijker te maken. Onze missie? Zorgverleners en patiënten dichter bij elkaar brengen door middel van een gecentraliseerd elektronisch patiëntendossier (EPD) en innovatieve digitale oplossingen. Als interne IT coördinator bij Nexuzhealth maak je deel uit van ons Servicedesk & Internal IT team, dat het hart vormt van onze dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en opzetten van interne tools en applicaties. Met jouw professionaliteit en enthousiasme bied je ondersteuning aan diverse teams binnen Nexuzhealth en ontzorg je hen op IT-gebied. Geniet van flexibiliteit met thuiswerkmogelijkheden tot drie dagen per week. Breng minimaal twee dagen per week door op kantoor: op donderdag in Corda Hasselt, en kies zelf een extra dag en locatie (Hasselt/Leuven) voor een gebalanceerde werkweek. Kom aan boord bij Nexuzhealth en help samen met ons de toekomst van de gezondheidszorg vorm te geven!
1. Als probleemoplossende duizendpoot ben je verantwoordelijk voor het luisteren, analyseren, en vinden van passende oplossingen voor een breed scala aan vragen en problemen.
2. Je beheert en onderhoudt interne IT-tools en applicaties om ervoor te zorgen dat ze optimaal functioneren.
3. Je werkt samen met verschillende departementen om IT-behoeften te identificeren en oplossingen te implementeren.
4. Je bent een technisch contactpersoon voor onze externe leveranciers die oplossingen voor ons aanbieden.
5. Je ondersteunt mee de planning en coördinatie en de uitvoering van interne IT-projecten en rapporteert hierover op regelmatige basis.
6. Kennis en ervaring deel je met collega’s, en je houdt documentatie up-to-date.
7. Documenteren van systeemconfiguraties, procedures en richtlijnen zijn een evidentie voor jou.
8. Je durft nieuwe technologieën en tools te evalueren en aan te bevelen om de efficiëntie en effectiviteit van interne processen te verbeteren.
9. Je bent een ambassadeur voor de naleving van IT-beveiligingsrichtlijnen en -normen.
Wat breng jij mee?
10. Je hebt sterke technische vaardigheden en maakt je snel wegwijs in het beheer van nieuwe softwaretoepassingen.
11. Grondige kennis van de verschillende Atlassian toepassingen en Google Workspace als beheerder bieden een sterke meerwaarde.
12. Je hebt ervaring in het plannen en coördineren en uitvoeren van IT-projecten.
13. Je beschikt over sterke analytische vaardigheden om technische problemen te identificeren en op te lossen.
14. Je bent contactvaardig, empathisch en assertief. Zowel teamwerk als zelfstandig werken gaan je goed af.
15. Jij weet de juiste prioriteiten te stellen en bent in staat meerdere taken tegelijk te beheersen dankzij jouw organisatorische vaardigheden.
16. Je bent enthousiast om dagelijks bij te leren in je functie en je kennis over onze applicaties en processen continu te verdiepen.
17. Bekendheid met IT-servicemanagement frameworks zoals ITIL is een grote plus.
18. Aanpassingsvermogen, nauwkeurigheid, creatief denken en stressbestendigheid zijn jouw sterke punten.
19. Je bent communicatief en beheerst vlot de mondelinge & schriftelijke kennis van het Nederlands en Engels.
20. Je hebt het vermogen om technische informatie duidelijk over te brengen aan niet-technische gebruikers.
Wat hebben wij jou te bieden?
21. Maatschappelijk Relevant Werk: Werken bij ons biedt de unieke kans om de gezondheidszorg te verbeteren en de levens van patiënten wereldwijd positief te beïnvloeden.
22. Uitgebreid salarispakket met Extralegale Voordelen: Een aantrekkelijk loon aangevuld met de keuze tussen een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een uitgebreide groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding en de flexibiliteit om je salarispakket aan te passen met ons Flex Reward Plan.
23. Carrièreboost: Neem je eigen professionele groei met vrijheid en verantwoordelijkheid in handen.
24. Skills Upgrade: We investeren in jouw training en talentontwikkeling om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
25. Jouw Passie, Onze Prioriteit: We stemmen jouw competenties en interesses af op de behoeften van het bedrijf.
26. Guidance en Support: Ervaren people managers staan klaar om je te begeleiden in je professionele groei.
27. Work-Life Balance: We hechten waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé. Ondanks de vaste permanentie-uren is er ruimte voor flexibiliteit.
28. Inspirerende Cultuur: Ontdek onze open, inclusieve bedrijfscultuur die innovatie verwelkomt en jouw ideeën waardeert.
29. Teamspirit: Bij ons ben je niet alleen een collega, maar een gewaardeerd lid van een hecht team. We organiseren regelmatig teambuilding-activiteiten en evenementen om de samenwerking te bevorderen.
30. Fun@work: Werk is leuk bij ons! Geniet van maandelijkse happy hours, spannende team-events en legendarische bedrijfsfeesten.