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Responsable développement commercial

Namur
S&you Belgium
Responsable développement commercial
Publiée le 6 avril
Description de l'offre

Tu aimes relever des défis et créer de nouvelles opportunités ?

La prospection et la conversion de prospects en clients te stimulent ?

Tu veux être au cœur de la croissance commerciale d’une entreprise RH solide et dynamique ?


Avec plus de 450 collaborateurs et un réseau de 70 agences, Synergie Belgium est un acteur reconnu dans le secteur des ressources humaines.


S&You Belgium est la division spécialisée de Synergie, dédiée au recrutement de profils experts et cadres. Ensemble, nous proposons une offre RH à 360°, capable de répondre aux besoins de chaque client avec des solutions sur mesure.


Dans un contexte de croissance soutenue et d'acquisition de nouveaux clients, nous renforçons notre équipe commerciale et sommes à la recherche active d'un.e BDM passioné pour développer la Wallonie.


En tant que Business Development Manager, tu es au cœur de cette dynamique et tu joues un rôle clé dans notre expansion.


Tu développeras ton activité sur deux volets :


* Synergie Belgium (50%) – Division Interim
* S&You Belgium (50%) – Recrutement de profils experts et cadres


Cette double responsabilité te permet de proposer une offre complète et cohérente, adaptée à chaque client et situation.


Concrètement, tu :


* Identifies et approches de nouveaux clients à fort potentiel de croissance
* Inities des actions commerciales et développes un réseau ciblé et professionnel
* Collabores avec la directrice commerciale et le réseau pour élaborer un plan d’action efficace.
* Motives, stimules et informes les équipes, et tu suis de près l’efficacité et les résultats des différents intervenants
* Construis des ponts solides entre clients et agences Synergie & S&You pour garantir une collaboration optimale
* Anticipes les besoins futurs des clients et proposes des solutions adaptées
* Assures le suivi administratif de ton activité : offres, fiches clients, rapports de visite et CRM


Ton profil :


• Tu disposes d'une formation supérieure : Baccalauréat ou Master en Ressources humaines ?

• Tu témoignes d'une expérience de 5 à 10 ans dans le secteur des services à valeur ajoutée, y compris le développement et le suivi de clients ?

• Tu es passionné par les relations commerciales et tu es orienté résultats ?

• Tu fais preuve d’une excellente capacité de coordination et de communication ?

• Tu fais preuve d’une vision stratégique ?

• Tu es flexible et acceptes de te déplacer sur une partie de la Wallonie ?

• Tu gères aisément ton temps et tes priorités ?

• Passionné(e), tu crois en ce que tu fais et cela se perçoit dans ton discours ?



Nous ne recherchons pas un(e) Business Development Manager classique, mais un(e) véritable entrepreneur(se) et développeur(se) de réseau qui puise son énergie dans la prospection à froid et la conquête de nouveaux clients.


Ce que nous t’offrons :


* Une fonction stratégique dans une entreprise dynamique et en pleine croissance, entouré de collègues inspirants qui valorisent le travail d'équipe.
* La possibilité de te développer au sein d’un Groupe RH international
* Une entreprise qui place l'employé au premier plan, avec des initiatives telles que « happy@work », des fêtes du personnel et des cadeaux.



Ton package salarial :


* Un salaire brut mensuel : 3500 à 4500 €, selon expérience
* Une voiture de société et une carte de recharge (ou un budget mobilité)
* Un GSM et un laptop
* Des chèques-repas de 8€/jour presté
* 140€ net/ mois d'indemnités télétravail
* 20€ net/mois d'indemnités internet
* Des bonus trimestriels et annuels
* Une assurance groupe et une assurance hospitalisation DKV (avec possibilité d'affiliation des membres de la famille à un tarif préférentiel)
* Des avantages extra-légaux : prime sectorielle et 13ème mois
* Benefits@work


Tes conditions de travail :


* 40h/semaine avec des horaires flexibles
* Possibilité de 4/5ème ou 9/10ème
* 1 jour de télétravail par semaine
* Un environnement hybride et mobile au sein des agences Synergie
* 32 jours de congés, plus un jour d’ancienneté tous les 5 ans


Tu te reconnais dans ce profil ?

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