* Beheer van personeelsdossiers en opmaak van contracten
* Verwerking van loonadministratie en sociale documenten
* Contact met sociaal secretariaat en externe partners
* Opvolging van afwezigheden, vakanties en ziekte
* Rapportering en ondersteuning bij audits
* Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers
* Bachelor in HRM, Office Management of gelijkwaardig door ervaring
* Minstens 2 jaar ervaring in personeelsadministratie en payroll
* Goede kennis van Belgische sociale wetgeving en payrolltools (zoals SD Worx of EASYPAY)
* Je communiceert vlot in het Nederlands; Frans is mooi meegenomen
* Je werkt nauwkeurig, discreet en zelfstandig
* Een voltijdse functie met glijdende werkuren
* 25 verlofdagen
* Competitief loonpakket met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering en pensioenplan
* Een zeer leuke en familiale werkomgeving met doorgroeikansen