Assister le Responsable chantier dans la gestion et coordination de l’ensemble des tâches administratives et techniques:
- Analyser le métré de soumission et le cahier des charges pour en dégager les points forts et faibles enfonction du réel constaté et remonter, à sa hiérarchie, son rapport accompagné une prévision de trésorerie en fonction des états d’avancement prévus au cahier des charges afin d’adapter la stratégie à adopter pour une réalisation de qualité et rentable ;
- Transmettre aux chefs d’équipe les données techniques des chantiers, le planning de réalisation ainsique le budget « heures » de réalisation ;
- Consulter les fournisseurs et sous-traitants ainsi qu’établir les différents comparatifs
- Fournir les fiches techniques aux maîtres d’ouvrage après accord de sa Direction technique ;
- Planifier les différentes phases des chantiers et organiser les interventions de chaque intervenant (sous-traitant et fournisseur) en vue d’un déroulement en respect des plannings imposés et avec la meilleure rentabilité possible ;
- Veiller à la bonne répartition des ressources humaines sur les chantiers ainsi que celle du matériel lourd ;
- Formuler les offres deprix pour les travaux supplémentaires en accord avec le Responsable chantier ;
- Respecter la procédured’approbation des factures liées aux dépenses des chantiers ;
- Assurer le lien permanent entre le client, le maître d’ouvrage et l’entreprise dans le respect de l’imagede marque de l’entreprise ;
- Organiser les réceptions provisoires et définitives ;
- S’assurer de la levée des remarques finales dans les délais impartis et respecter la procédure actuelle et future « fin de chantier, retour matériel ».Profil:
- Bachelier en construction ou en techniques spéciales du bâtiment
- Maîtrise de la langue française
- Maîtrise des logiciels Word, Excel
- Connaissance technique du milieu sanitaire et de l’HVAC
- Permis B
- Rigueur, précision, sens de l’organisation
- Esprit analytique et de synthèse
- Expérience : profil junior motivé, désireux de monter en compétences et de gagner en autonomie dans un cadre structurant
- Sens des responsabilités même en début de parcours
- Capacité à travailler en équipe et apprendre au contact des autres
- Orienté solutions
- Volonté d’apprendre et de se surpasserCe que nous offrons:
- Un package salarial attractif en relation avec vos compétences et votre expérience
- DKV, assurance groupe, chèque repas et écochèque…
- Intégrer une société dynamique, à taille humaine dont les processus de décision sont rapides et efficaces
- Rejoindre une équipe expérimentée et professionnelle
- Collaborer avec une direction technique compétente et à l’écoute des besoins de chacun
- Environnement de travail moderne, bureaux faciles d’accès (2km de la sortie LE ROEULX)
- Salle de sport en interne avec accès gratuit
- Formation continue par des organismes agréés et par des partenaires fournisseursChez notre client, les profils juniors sont encadrés et accompagnés par des collaborateurs expérimentés, favorisant une montée en compétences concrète.Les perspectives d’évolution sont réelles, tant en termes de responsabilités que de spécialisation technique.Notre client est une entreprise spécialisée dans les installations électriques industrielles, cette société située à Strépy propose des services allant de la conception à la maintenance de systèmes électriques. Elle intervient notamment dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures et de l’automatisation, avec un fort accent sur la qualité, la sécurité et l’innovation technologique. Grâce à une expertise reconnue, elle accompagne ses clients dans leurs projets techniques complexes à travers toute la région