CODE DE SÉLECTIONAFE25701LANGUEFrançaisDIPLÔMEMasterTYPE DE CONTRATMandatNIVEAU DE FONCTIONTOPTYPE DE RECRUTEMENTSélection de managementDURÉEDurée déterminéeLIEU DE TRAVAIL1000 BruxellesTEMPS PLEIN/TEMPS PARTIELÀ temps pleinRésuméDescription complèteContenu de la fonctionAttentionCette fonction est ouverte à tous les genres.Lisez attentivement toutes les informations reprises sous l'onglet « Description complète » pour connaître les étapes de sélection et avoir une vue complète sur l'offre d'emploi.Suivez scrupuleusement les instructions pour introduire votre candidature valablement. Vous trouvez les étapes correctes dans la description complète, sous l'onglet « Postuler ».Raison d'être de la fonctionLe Directeur Support Transversal assure ladirection stratégique, la coordination opérationnelle et l'optimisation continue de l'ensemble des services de soutien interne de la Sûreté de l'État. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'infrastructure organisationnelle, garantissant que tous les moyens humains, financiers, logistiques, juridiques, informatiques, formatifs et administratifs sont mobilisés de manière cohérente, efficiente et conforme aux exigences spécifiques d'un service de renseignement.Par son action, il veille à ce que les directions disposent de l'environnement et des ressources nécessaires pour mener à bien leurs missions.En outre, le Directeur Support Transversal garantit la disponibilité des moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs de l'organisation tout en veillant au respect des standards de sécurité, de confidentialité et d'efficience exigés par la nature sensible de ses activités.Contexte de la fonctionLe Directeur Support Transversal :rapporte à l'Administrateur général (AG) et à l'Administrateur général adjoint (AGA)siège au Comité de directiondirige et coordonne les actions du staff de la Direction Support Transversaldirige et coordonne les managers de la Direction Support Transversalstimule une bonne collaboration entre les services de la Direction Support Transversalcoordonne la mise en œuvre des processus de soutien tels que définis par la Direction généraleassure les relations avec les clients internes et externes, et avec les parties prenantescollabore étroitement avec les autres directions de manière à parvenir à une approche collégiale et intégréesoutien la Direction générale dans la concertation socialeFinalitésVous définissez les priorités opérationnelles :Vous participez à l'élaboration de la stratégie des processus de soutien à l'organisation en lien avec les priorités définies par la Direction généraleVous contribuez à la vision du bon fonctionnement d'un service de renseignement moderne et l'adaptez en assurant une gestion intégrée et prospective des ressources humaines et matériellesVous collaborez avec le Comité de direction à la rédaction et à la mise en œuvre d'un plan stratégique en dépassant l'intérêt de votre propre directionVous élaborez dans le cadre du plan stratégique votre plan opérationnel et vos plans d'actions et en assurez la gestion et la coordinationVous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et l'adaptation des politiques visant à garantir l'atteinte des objectifs et la réalisation des missions de la Sûreté de l'État.Vous veillez à la maîtrise des processus qui relèvent de votre responsabilité finaleVous supervisez les projets qui relèvent de votre responsabilité finale de manière à permettre leur réalisation dans les délais et le budget impartisVous mettez en œuvre les processus de changement nécessairesVous définissez et proposez un plan de personnel adéquat afin d'attirer, de fidéliser ou de développer en temps utile les compétences nécessaires à la réalisation des objectifs de votre directionResponsabilités principales :Coordination des services de support :Vous supervisez les départements ressources humaines, formation et développement, budget & finances, facility, appui juridique, ITVous garantissez une approche transversale et intégrée entre les services pour répondre aux besoins spécifiques de l'organisationVous veillez à l'adaptation continue des structures de soutien aux évolutions des priorités et des technologiesGestion facility :Vous veillez à l'implémentation des projets d'infrastructure (construction, rénovation, déménagement)Vous veillez à ce que la gestion et l'optimisation des bâtiments, des moyens matériels et des services associés suivent scrupuleusement les plannings et budgets prévus afin de garantir un environnement de travail sûr, fonctionnel et confortable pour les collaborateursRessources humaines, formation et développement :Vous pilotez la stratégie RH (recrutement, développement de compétences, évaluation, mobilité) en tenant compte des spécificités liées à la sécurité et à la confidentialitéVous impulsez les actions nécessaires au développement des politiques internes qui visent à fidéliser les collaborateurs et vous veillez à leur développement en adéquation avec les besoins de l'organisationGestion budgétaire et financière :Vous supervisez la planification, le suivi et le contrôle du budget annuel, en lien avec les objectifs stratégiques du serviceVous supervisez les services compétents en vue d'avoir une bonne gestion des achats publics et des procédures de marchés sensibles, et de veiller à la conformité avec la législation en vigueurAppui technologique et IT :Vous encadrez les projets de transformation numérique et de modernisation des outils de gestionVous soutenez et encouragez une intégration fluide des solutions IT avec les exigences de sécurité et les contraintes opérationnellesVous collaborez avec les directions techniques pour aligner les moyens informatiques avec les missions de renseignementAppui juridique :Vous assurez la supervision stratégique du service juridiqueVous veillez à la conformité de toutes les activités internes (procédures RH, marchés publics, sécurité, gestion des données, concertation sociale) avec les cadres juridiques belge et européenVous conseillez la Direction générale sur l'application des textes régissant les services de renseignement (loi du 30 novembre 1998, lois sur les méthodes particulières, protection de la vie privée, etc.) et toutes autres règlementations en vigueur en lien avec la fonction publiqueVous veillez à ce qu'un soutien juridique soit donné aux équipes en cas de contentieux, d'enquête ou de procédure interneInterface stratégique :Vous agissez comme interface entre la Direction générale et les services de supportVous représentez la Sûreté de l'Etat auprès d'autres services publics (SPF BOSA, Finances, Intérieur, ministère de la Défense, etc). pour les matières transversalesVous contribuez aux projets transversaux interinstitutionnels (digitalisation, simplification administrative, gestion des talents)Vous coordonnez l'implémentation des projets stratégiques et pilotez la mise en œuvre des plans et des projets prioritaires au sein de la Direction Support transversal :Vous contribuez à la transformation du service en une organisation agile, dotée d'une culture organisationnelle axée sur les personnes et ce, en vue d'accroître l'efficacité, de répondre aux changements dans son environnement et de créer des conditions de travail optimales. Il s'agit notamment de :La mise en œuvre d'un nouveau statut pour les employés de la Sûreté de l'ÉtatLa gestion du déménagement du serviceLa poursuite de la mise en œuvre du nouveau modèle d'enquête (y compris la réalisation d'ajustements lui permettant de fonctionner de manière efficace et efficiente)La réalisation des développements TIC correspondants pour soutenir les employés dans leur travail quotidienEmployeurLa Sûreté de l'État (VSSE) est le service civil belge de renseignement et de sécurité, une institution de premier plan dont la mission est de veiller à la sécurité du pays en prévenant les risques, en conseillant les autorités politiques, administratives, judiciaires et militaires, et en entravant les menaces.Créée en 1830, elle est l'un des plus anciens services de renseignement au monde. Placée sous l'autorité du ministre de la Justice, la VSSE opère au cœur de l'Europe. Son siège est établi à Bruxelles, centre des institutions européennes et de l'OTAN, d'où elle répond aux défis d'une société mondialisée et fortement interconnectée.La VSSE protège la Belgique et ses habitants contre des menaces complexes et évolutives le terrorisme, l'extrémisme, l'espionnage, l'ingérence étrangère, la prolifération des armes de destruction massive et la criminalité organisée. Elle veille également sur le potentiel économique et scientifique belge ainsi que sur les relations diplomatiques du pays. En outre, elle procède à des vérifications et enquêtes de sécurité concernant les personnes appelées à exercer des fonctions sensibles ou à avoir accès à des informations classifiées.L'intégration de l'Autorité nationale de sécurité (ANS/NVO) au sein de la VSSE depuis 2024 a encore renforcé son rôle central en matière de sécurité nationale. Cette intégration confirme sa position d'acteur unique et de référence dans la protection des informations classifiées, la délivrance de certificats de sécurité, la gestion du matériel cryptographique et l'approbation des systèmes de transmission sensibles. La VSSE dispose ainsi d'un vaste éventail de compétences stratégiques et de moyens techniques. Elle constitue de ce fait un pilier essentiel soutenant la sécurité du pays et renforçant sa résilience face aux menaces contemporaines.L'action de la VSSE repose sur trois grands principes : prévenir les risques, conseiller les administrations ainsi que les autorités politiques et judiciaires, et neutraliser toute menace susceptible de porter atteinte aux valeurs fondamentales et aux intérêts du pays.La VSSE agit en toute discrétion, tant au niveau national qu'international, en étroite collaboration avec la justice, la police et de nombreux partenaires.Assumer une fonction de direction au sein de la VSSE signifie s'investir dans une mission à haute responsabilité et d'intérêt général, dans un environnement aussi exigeant que stimulant.Cela signifie aussi œuvrer à rassembler et diriger des experts de haut niveau, issus de profils variés, capables de concevoir, piloter et mettre en œuvre des stratégies de renseignement et de sécurité innovantes.Les récents investissements importants de l'État belge dans son personnel et ses moyens traduisent la reconnaissance de son rôle vital et l'ambition de relever les nouveaux défis sécuritaires.Travailler pour la VSSE signifie donc œuvrer au plus haut niveau de la sécurité nationale belge. Et ce, au sein d'une institution moderne où l'excellence professionnelle, la responsabilité éthique et la reconnaissance institutionnelle convergent pour garantir l'intérêt général et la défense de la démocratie.EnvergurePersonnel :Nombre de collaborateurs au sein de l'organisation : plus de 900 collaborateursConditions de participationLes conditions de participation sont une exigence absolue pour participer aux procédures de sélection de la DG R&D (Recrutement et Développement) du SPF Stratégie et Appui.Vous retrouvez les conditions de participation sous l'onglet « Description complète » de cette offre d'emploi.OffreCONDITIONS DE TRAVAILLe directeur bénéficie de la dernière échelle de traitement A5 attachée à la fonction de commissaire divisionnaire des services extérieurs de la Sûreté de l'Etat: € (à indexer sur base de l'indice pivot Le directeur bénéficie pour la durée de la désignation d'une allocation de fonction mensuelle dont le montant est fixé à 1.000 euros (à indexer sur base de l'indice pivot En tant que membre du personnel de la Sûreté de l'État, vous avez également droit à une allocation de protection de base de 220 EUR brut et une allocation de renseignement de 290 EUR brut forfaitaire mensuelle (à indexer sur base de l'indice pivot Pour plus d'informations, voir les articles 252, 253 et 254 de l'arrêté royal du 13 décembre 2006 portant sur le statut des agents des services extérieurs de la Sûreté de l'État.Qui contacter?SUR LE CONTENU DE LA FONCTIONService RecrutementVSSESUR LA PROCÉDURETopteamSPF BOSA/