Description de l'emploi Votre mission principale consiste à assurer le recrutement de chauffeurs poids lourds (national/international) et des magasiniers caristes. Pour cela, vos tâches sont les suivantes : • Rédiger et publier les annonces attractives via les différents canaux de recrutement (sites emploi, réseaux sociaux, partenaires) tout en développant le côté attractif ; • Réaliser le tri des candidatures ; • Mener les entretiens téléphoniques et en présentiel ; • Évaluer les compétences techniques (permis, FIMO/FCO, CACES, expérience logistique) et l’adéquation aux exigences du poste ; • Développer et entretenir la base de données candidats qualifiés ; • Collaborer étroitement avec les responsables d’exploitation et le dispatching afin d’anticiper les besoins en personnel ; Profil En tant que recruitment officer, vous avez le profil suivant: • Bachelier ou master en ressources humaines ; • Expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du transport/logistique ou travail temporaire ; • Bonne connaissance de la réglementation sociale et des certificats requis (permis CE, carte conducteur, CACES, etc.) ; • Solides compétences relationnelles et sens de la communication ; • Très bonne connaissance du français et de l’anglais ; • Capacité à travailler de manière autonome, organisée et proactive ; • Maîtrise des outils informatiques de recrutement et des réseaux sociaux professionnels ; Offre Vous êtes le recruitment officer que nous recherchons sur Herstal? Nous vous proposons: Temps plein, 5 jours/semaine (37h/sem) Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique, dans un groupe en continuelle expansion Contrat à durée indéterminée Adecco Herstal