Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij het aanwerven van sterk personeel. Wil je een sleutelrol spelen in een dynamische productieomgeving waar jouw planning rechtstreeks bijdraagt aan een vlot draaiende fabriek? In deze veelzijdige functie combineer je operationele personeelsplanning, HR-ondersteuning en procesoptimalisatie – een topkans voor wie graag dicht bij de business staat. Jouw rol Je zorgt voor een helder en efficiënt personeelsrooster dat onze productie, verpakking en logistiek maximaal ondersteunt. Dankzij jouw inzicht in competenties, afwezigheden en bezetting loopt de volledige site gesmeerd. Wat ga je concreet doen? Je stelt wekelijks de personeelsplanning op en koppelt die duidelijk terug naar medewerkers en leidinggevenden. Je stuurt de planning bij bij onvoorziene afwezigheden en zoekt mee naar oplossingen om de continuïteit te garanderen. Je stemt dagelijks af met het uitzendkantoor en volgt instroom, forecasts en evaluaties nauwgezet op. Je analyseert instroom, uitstroom en seizoensnoden om mogelijke capaciteitsproblemen tijdig te voorspellen. Je brengt opleidings- en ontwikkelbehoeften in kaart per afdeling via de competentiematrix en bespreekt verbeteracties met het HR-team. Je initieert verbeterprojecten rond planning en digitalisering en denkt actief mee over slimmer plannen. Je beheert de administratie van uitzendkrachten (prestaties, verlof, facturen, rapportages). Je maakt overzichtelijke rapporten op die de plant en het management helpen beslissingen nemen. Je verwelkomt nieuwe collega’s en begeleidt hen tijdens hun starttraject. Je coördineert diverse HR-projecten zoals medische onderzoeken, grensarbeid en administratieve processen. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werkvloer en bouwt sterke relaties op met teamleads en medewerkers. Je voelt je thuis op de werkvloer, communiceert vlot en werkt graag hands-on. Je hebt een bachelor en minstens 3–5 jaar ervaring met personeelsplanning, idealiter in een productieomgeving. Je denkt analytisch en werkt proactief en zelfstandig. Je blijft rustig onder tijdsdruk, bepaalt prioriteiten en houdt overzicht. Je bent nauwkeurig, snel en servicegericht. Je communiceert helder, kordaat en klantgericht. Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans. Je werkt vlot met Excel en vindt snel je weg in HR- en tijdsregistratiesystemen (Epower HR, SD Worx, Protime). Je wil de werking van de productie én de medewerkers écht leren kennen. Je komt terecht in een internationale en financieel sterke organisatie met een warme cultuur en korte beslissingslijnen. Hier krijg je alle ruimte om te groeien, te optimaliseren en het verschil te maken in een site waar planning cruciaal is. Marktconform loon, afgestemd op jouw ervaring Maaltijdcheques Groeps- en hospitalisatieverzekering 32 verlofdagen Laptop, smartphone Cafetariaplan (o.a. fietslease en autolease) Een enthousiast HR-team dat je ondersteunt van dag één