Jouw nieuwe taken
Student medewerker restaurant – Woonzorgcentrum
Ben jij een student met een warm hart voor ouderen en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan zoeken wij jou!
Als student help je mee in het restaurant van de residentie. Je staat in voor het opdienen en afruimen van de maaltijden en zorgt mee voor een nette en hygiënische omgeving, volgens de geldende HACCP-normen.
Jouw taken:
Tafels klaarzetten en maaltijden opdienen
Maaltijden afruimen en naar de keuken brengen
In- en uitladen van de vaatwasser
Schoonmaken van tafels, materiaal en lokalen
Een fijne studentenjob in een warme omgeving waar je écht iets betekent 💛
Een hart en ziel voor de job heb je al? Wat heb jij nog nodig?
Profiel (student)
Student in een opleiding voeding / horeca (pluspunt, geen vereiste)
Goede kennis van de Nederlandse taal
In staat om te werken met keukentoestellen
Correct omgaan met hygiëne- en HACCP-normen
Nauwkeurig, ordelijk en betrouwbaar
Zowel zelfstandig als in team kunnen werken
Flexibel en aanpasbaar aan veranderende omstandigheden
Stressbestendig
Klantgericht met aandacht voor bewoners en familie
Draag zorg en wij dragen zorg voor jou!
Het is ons engagement om het beste in onze mensen naar boven te brengen.
1. We zorgen voor een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière
2. Je komt terecht in een grote ondersteunende community
3. We creëren ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden via onze Korian Academy
4. Je belandt in een veilige werkomgeving, gefocust op jouw welzijn, gezondheid en veiligheid
5. We garanderen een gezond evenwicht tussen je werk en privéleven
6. Ons gedreven team staat steeds voor je klaar
Wat bieden we nog?
7. Een studenten contract van onbepaalde duur (vakanties en/of weekends)
8. Een marktconforme verloning volgens IFIC barema’s, met (gedeeltelijke) overname van anciënniteit
9. Inspraak in de opmaak van je uurrooster
10. Extralegale voordelen: maaltijdcheques, woon-werkvergoeding, anciënniteitsverlof en/of fideliteitsverlof, compensatiedagen, personeelskortingen via Benefits@Work, hospitalisatieverzekering met zeer lage tussenkomst en voor alle inwonende gezinsleden, ...
11. Premie bij het aanbrengen van een nieuwe medewerker (1.500€ voor verpleegkundigen en 1.000€ voor andere zorgprofielen)
Studeer je net af? (voorwaarde bij vaste indienstname)
12. Startpremie van 500€ na 6 maanden in dienst, en 500€ extra na 12 maanden
13. Starten met minimum 1 jaar anciënniteit
14. Meteen recht op volwaardige vakantie bij aanvang van het contract
15. Mogelijkheid tot contract tijdens studie mits opschortende voorwaarde rond het behalen van het diploma