Description du poste
La société souhaite renforcer sa culture d'entreprise en mettant en place un rôle de People & Communication Partner.
Mission
* Créer du lien entre les collaborateurs et porter la voix RH sur le terrain
* Accompagner les changements et renforcer la cohésion interne
Compétences requises
* Bachelier en gestion des ressources humaines, journalisme ou communication
* Expérience de 5 ans minimum dans un rôle mêlant RH et communication
* Connaissances solides en communication écrite, visuelle et digitale
* Maîtrise d'outils créatifs tels que Canva et ERP tel qu'Odoo
Roles et responsabilités
1. Communication interne & culture d'entreprise : Définir et piloter le plan de communication interne, créer des supports clairs et multicanaux
2. Expérience collaborateur & communication RH : Soutenir les managers dans leur rôle RH, contribuer à la cartographie de l'expérience collaborateur
3. Dialogue social & climat interne : Être à l'écoute du terrain, participer aux diagnostics sociaux
Benefits
Ce poste offre une opportunité de construire, d'influencer et de faire bouger les lignes. Vous intégrez une équipe RH dynamique composée de 5 collaborateurs.