Wie zijn wij? Als toonaangevende retailer blijft Schoenen Torfs stevig groeien. Een sterke salesorganisatie is een belangrijke pijler van ons succes. Winkelmanagers en hun teams maximaal ondersteunen om de commerciële doelstellingen te realiseren, is daarbij de kerndoelstelling. De rol van salescoach bij Torfs is een unieke combinatie van mens - én resultaatgerichtheid.
In dat kader zijn wij op zoek naar een Salescoach:
1. Regio Zuid-West-Vlaanderen + Meetjesland (Eeklo & Maldegem)
Als Salescoach ben je verantwoordelijke voor de coaching van 10 à 13 winkelmanagers en hun teams. Je bouwt een vertrouwensrelatie met de betrokkenen als basis om te streven naar de realisatie van de afgesproken winkeldoelstellingen. Dit betreft zowel de cijfermatige resultaten (globale winkelomzet; omzet per doelgroep; specifieke KPIs) als de meer kwalitatieve doelstellingen (klantenbenadering, commerciële uitstraling van de winkel, bezetting).
Deze resultaatsgedrevenheid gaat hand in hand met people management: het ontwikkelen van het potentieel van elk individu binnen het team en de verantwoordelijken in het bijzonder. Mensen laten groeien en versterken vanuit een ondersteunende voorbeeldrol. Jij bent daarin de drijvende kracht, samen met de HR Business Partner.
Priorisering en organisatie van je coachingsactiviteiten: in functie van de noden van de winkels, plan je frequentie en invulling van je winkelbezoeken: coachingsgesprekken met verantwoordelijken; samen bekijken van commerciële KPIs en productpresentatie en waar nodig bijsturen; opvolging van nieuwe collegas, enz.
Winkelbezoeken en aanwezigheid op de winkelvloer: je hebt een voorbeeldrol in het uitdragen van onze waarden. We gaan ervan uit dat je regelmatig meewerkt op de winkelvloer om voldoende voeling te houden met wat er écht gebeurt in de winkels.
2-wekelijkse online meeting met je winkelcluster: 2x per maand blik je terug en vooruit met jouw winkelverantwoordelijken over commerciële acties, logistieke taken, bezetting, etc en je stimuleert daarbij de interactie en kruisbestuiving tussen de winkels onderling.
Planning en coaching vliegende ploeg: je bent verantwoordelijk voor het inplannen en aansturen van het vliegerteam in jouw cluster. Dit zijn een 4 à 5-tal personen.
Verbinding met ondersteunende diensten en management: als Salescoach maak je de verbinding tussen de winkels enerzijds en de ondersteunende diensten en het managementteam anderzijds. Er is een zeer nauwe samenwerking met HR via de HR Business partner en het HR-team op hoofdkantoor.
Samenwerking binnen het salescoach-team: je werkt op een fijne en constructieve manier samen met je collegas in het Salescoaches team. Je rapporteert aan de salesdirecteur. Je neemt deel aan de maandelijkse Salesmeeting op hoofdkantoor met de collega Salescoaches en HR business partner
Wie ben jij?
2. Je bent gepassioneerd door het realiseren van mooie resultaten, samen met mensen, in een commerciële en/of retailcontext.
3. Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in retail als winkel- of regiomanager.
4. Je beschikt over communicatieve en coachingsvaardigheden en weet deze situationeel in te zetten in functie van de te coachen collegas.
5. Je bent gericht op samenwerking en werkt oplossingsgericht
6. Je bent een voorbeeld als het op onze bedrijfswaarden aankomt
7. Je bent flexibel naar verplaatsingen toe en hebt een goeie zelforganisatie
8. Weekendwerk schrikt je niet af. Je bent bereid ook geregeld op zaterdag -de belangrijkste commerciële dag van de week- of op feestdagen mee te werken in winkels in jouw cluster. Deze dag wordt op een andere dag in de week gecompenseerd
Wat vind je bij ons? Een uitdagende en gevarieerde job in een dynamisch bedrijf. Een leuke werkplek met fijne collegas. Een competitief salarispakket inclusief groepsverzekering, bedrijfswagen en andere extra-legale voordelen.
Ben jij wie we zoeken?
Twijfel dan niet en stel je kandidaat!