Description de l’entreprise
🏛️ Notre client se spécialise dans la rénovation et la restauration de bâtiments, structures et monuments. 🔨 Cela inclut les rénovations générales, l'assainissement, la restauration de vitraux et le désamiantage.
👷♂️ L'entreprise conserve l'artisanat en interne et s'assure de garder toutes les connaissances nécessaires pour ses activités de niche. 💡
📚 Elle investit sans cesse dans le développement de son expertise. 🌟 Leur devise : "Notre capital humain est notre plus grande valeur ajoutée".
🚧 Elle excelle dans les projets nécessitant des compétences traditionnelles.
Description de l’emploi
🚀 Vous gérez l'afflux et la rétention de talents en Flandre orientale, occidentale et à Bruxelles.
👥 Vous accompagnez les candidats du premier entretien à leur première année de travail, y compris pour les formations et certifications.
📞 Vous utilisez vos compétences en néerlandais et en français pour créer un lien avec les candidats et les aider à réussir.
📊 Vous représentez notre entreprise en participant à des salons de l'emploi et à des événements.
💼 Vous travaillez avec une équipe de six collègues, depuis nos bureaux à Gand et Bruxelles.
✅ Vous recrutez et sélectionnez des travailleurs néerlandophones et francophones.
✅ Vous accompagnez les nouveaux employés durant leur première année, y compris pour les formations et certifications.
✅ Vous conduisez des entretiens d'évaluation et améliorez le taux de rétention.
✅ Vous participez aux salons de l'emploi et événements pour renforcer notre marque employeur.
Exigences du poste
✔ Vous avez de l'expérience en recrutement et savez identifier et conserver les talents.
🗣️ Vous communiquez bien en néerlandais et en français pour parler à tous les candidats.
💪 Vous aimez accompagner et soutenir les profils ouvriers.
🚗 Vous habitez entre Bruges et Bruxelles et êtes prêt à voyager dans la région.
🔄 Vous savez que sans les bonnes personnes, pas de progrès.
📈 Vous êtes clé pour notre croissance et notre succès commence avec vous.
Arbeidsvoorwaarden
Nous vous proposons un poste captivant à responsabilité dans une société renommée de la région.
• Salaire brut compétitif
• Remboursement forfaitaire net
• Voiture de société + carte essence
• Laptop – Iphone – Ipad + abonnements
• Assurance hospitalisation
• Assurance groupe
• Une partie de bénéfices du profit de Group (après 1 ans)
• Treizième mois + choix libre pour participer au Flexplan