Oxida is een exclusieve partner voor verschillende organisaties die professionele ondersteuning wensen bij het aanwerven van sterk personeel. Je bent het aanspreekpunt voor het verbeteren van productie- en onderhoudsprocessen. Je staat in voor de realisatie van deze verbeteringen en dit op een gestructureerde manier. Je werkt hiervoor een plan uit en samen met de productie- en onderhoudsverantwoordelijke zorg je voor kwaliteitsvolle implementatie. Daarnaast bepaal je de technische standaarden voor de manier van werken wat betreft productie, onderhoud, energie, kwaliteit, … en het vastleggen ervan in procedures en opleidingen. Tevens volg je het energieverbruik en CO2- uitstoot van je afdeling op de voet op en je bent ook hiervoor het aanspreekpunt op vlak van verbeteringsprojecten. Je ondersteunt je collega’s op vlak van veiligheid, milieu en energiebeheer. Je werkt nauw samen met en je rapporteert aan de productiemanager. Je behaalde een diploma industrieel ingenieur elektromechanica of gelijkwaardig. Gemotiveerde schoolverlaters kunnen ook in aanmerking komen. Je bent bovenal gepassioneerd door techniek en automatisatie. Je krijgt energie van het structureel en continu verbeteren van processen. Je beschikt over een goede technische kennis van mechanica, elektriciteit, pneumatica en hydraulica. Je bezit sterke organisatorische vaardigheden en je kan de juiste prioriteiten stellen. Je bent analytisch ingesteld. Je kan alles op een efficiënte, doeltreffende en overtuigende manier communiceren. Naast het Nederlands heb je een goede basis van het Frans en Engels. Je bent sterk team georiënteerd. Je komt terecht in een internationale gerenommeerde organisatie met lokaal een familiaal karakter. In deze uitdagende job krijg je de ruimte om initiatief te nemen en de functie verder te ontwikkelen. We hechten veel belang aan duurzaamheid zowel in onze producten als naar onze mensen toe. In ruil voor je expertise en engagement bieden wij een aantrekkelijk salarispakket aan met inbegrip van extralegale voordelen (33 vrij te kiezen verlofdagen, eco-en maaltijdcheques, verzekeringen, …) en de nodige opleidings- en doorgroeimogelijkheden.