Département RH
Le( La Responsable de la Paie / Administrateur RH travaillera en étroite collaboration avec la direction pour assurer une gestion fluide des aspects administratifs et de la paie pour l'ensemble des collaborateurs.
Ses responsabilités incluront également :
* Gérer l'ensemble des documents administratifs relatifs aux employés (contrats de travail, attestations, avenants, etc.).
* Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel (embauche, évolution, départs).
* Accueillir et intégrer les nouveaux employés.
Nous Offrons
* Un package salarial en fonction de votre expérience.
* Un environnement de travail stimulant dans une entreprise en croissance dans le secteur de la construction.
* Un cadre de travail collaboratif où chaque collaborateur joue un rôle clé.