Spécialiste en recouvrement de créances FR/NL H/F/X
* Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité
Description de l'entreprise
Talentus est activement à la recherche d'un Spécialiste en recouvrement de créances pour rejoindre les équipes de notre partenaire, une société comptant 200 employés.
Leader sur le marché du recouvrement de dettes en Belgique, elle gère les dettes de particuliers, d'indépendants et de petites entreprises.
Vous serez responsable du recouvrement de créances financières ainsi que du suivi administratif des dossiers.
* Gérer et suivre proactivement un portefeuille de créances pour la société ou ses clients.
* Mettre en place un plan d'action pour régulariser les créances.
* Assurer la communication interne avec vos collègues (ex : département comptabilité, juridique, administration).
* Entretenir des contacts réguliers avec les partenaires, collaborateurs ou intervenants externes (avocats, médiateurs de dette, CPAS, etc.).
Le contact direct avec les débiteurs sera votre quotidien afin de récupérer rapidement les créances, principalement via mail et téléphone.
Vos atouts pour faire la différence :
* Maîtrise parfaite du néerlandais et du français, à l'oral comme à l'écrit.
* Une première expérience n'est pas requise ; les jeunes diplômés d'un bachelier motivés sont les bienvenus !
* Vos capacités d'écoute vous permettent d'avoir une grande capacité de négociation.
* Vous avez un esprit d'équipe et une attitude constructive.
* Vous êtes dynamique, curieux et enthousiaste, prêt à relever des défis.
Intéressé ? Postulez dès maintenant !
Compétences linguistiques
Français (atout)
* Comprendre : Expérimenté - (C1)
* Écrire : Expérimenté - (C1)
* Lire : Expérimenté - (C1)
* Parler : Expérimenté - (C1)
Néerlandais (atout)
* Comprendre : Expérimenté - (C1)
* Écrire : Expérimenté - (C1)
* Lire : Expérimenté - (C1)
* Parler : Expérimenté - (C1)
Avantages du poste
Notre client vous offre l'opportunité d'intégrer une société stable au sein d'une équipe motivée. Voici les avantages :
* Contrat CDI dans une entreprise reconnue et en croissance.
* Package salarial compétitif : chèques-repas, écochèques, assurance groupe, hospitalisation, etc.
* Une semaine de formation dès votre arrivée.
* Coaching et feedback réguliers pour vous aider à progresser.
Génial, n'est-ce pas ? Contactez-nous dès maintenant !
Pour en savoir plus sur ce métier ou d'autres métiers proches, consultez le Panorama des métiers.
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Mode de présentation : envoyer une lettre de motivation et un C.V. par e-mail.
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