About our client
Onze klant is een ambitieuze KMO in de regio Boom die zich bevindt op een belangrijk kantelpunt. Het bedrijf combineert een sterke operationele basis met een duidelijke ambitie om intern te professionaliseren en extern versneld te groeien. Met nieuwe producten, technologieën en merken in ontwikkeling ligt er een aanzienlijk marktpotentieel open.
Om deze volgende fase te realiseren, zoekt de organisatie geen klassieke manager, maar een
Managing Partner
die samen met de zaakvoerder het bedrijf verder uitbouwt en structureert.
Job description
Als
Managing Partner
neem je een sleutelrol op binnen de organisatie. Je combineert commerciële verantwoordelijkheid met operationele en strategische impact, en werkt nauw samen met de zaakvoerder om de volgende groeifase van het bedrijf vorm te geven.
* Eindverantwoordelijk voor commerciële groei en de verdere uitbouw van de salesorganisatie, inclusief strategie, KPI's en marktontwikkeling
* Leiden van de uitrol en lancering van nieuwe producten en merken, met focus op new business, partnerships en expansie
* Professionaliseren van interne werking (sales, operations, technical support) via structuur, processen en duidelijke prioriteiten
* Aansturen en ontwikkelen van een multidisciplinair team, met focus op coaching, ownership en resultaatgericht werken
* Optreden als strategische sparringpartner van de zaakvoerder, met impact op visie, organisatie en lange termijngroei
Profile
De ideale kandidaat kan zich vinden in onderstaande:
* Ervaring in een brede commerciële of management rol binnen een KMO-omgeving
* Sterk in business development, sales leadership en groei realiseren
* Hands-on leider die structuur kan brengen zonder ondernemerschap te verliezen
* Analytisch, strategisch en tegelijk operationeel sterk
* Denkt en handelt als een ondernemer/partner, met ownership en verantwoordelijkheidszin
Offer
* Een sleutelrol met reële impact in een groeiende KMO
* Nauwe samenwerking met de zaakvoerder en invloed op strategische beslissingen
* Veel autonomie, korte beslissingslijnen en ruimte om te bouwen
* Een competitief verloningspakket, afgestemd op senioriteit en verantwoordelijkheidsniveau
* Langetermijnperspectief binnen een onderneming met duidelijke ambitie