H2strongDe vacature in het kort: /strong /h2 pVoor het Autonoom Provinciebedrijf Provinciaal Vormingscentrum Malle (APB PVM) zoeken we een emstrongondernemende /strong /em en emstrongklantgerichte /strong /emstrongdirecteur /strong die samen met de leidinggevende collega#39;s bij het PVM en in het ruimere provinciebestuur de werking aanstuurt. /p h2strongMag het iets langer? /strong /h2 pDat kan! In onze moderne groepsaccommodatie in het hart van de Kempen kun je terecht voor de organisatie van de meest diverse vormingsinitiatieven: bezinning, een cursus, een vergadering, een congres, sprookjes- of bosklassen of een muziekstage? Je vindt beslist je gading in ons verblijfcentrum. Logeren in de Kempen krijgt bij ons een extra dimensie! /p pJaarlijks nemen zo#39;n 40 000 klanten deel aan bijna 500 educatieve activiteiten die verenigingen, scholen, jeugdwerk en anderen er organiseren. Ze maken gebruik van de faciliteiten om er te vergaderen en workshops te hebben, de catering en logistieke ondersteuning, eventueel ook te overnachten en zich te ontspannen. Daarvoor zorgen een kleine 50 medewerkers waarover je als directeur de leiding krijgt. /p pEen andere grote troef is onze audiovisuele uitleendienst voor. Hier huur je als organisatie wat je nodig hebt voor een spetterend feestje, een interessante tentoonstelling of een vergadering: van een geluidsinstallatie tot beamer, van tentoonstellingsspots tot videocamera#39;s. We verwerken jaarlijks zo#39;n 1 500 reservaties voor meer dan 36 000 toestellen. /p pIn de talentklassen krijgen meer dan 1 300 leerlingen elk jaar de kans zichzelf, hun talenten en mogelijkheden voor studiekeuzes na de basisschool te verkennen.br / br / Het bestuursakkoord van de provincie Antwerpen spreekt de ambitie uit om dit aanbod verder uit te bouwen met onder meer (verblijfs-)toerisme, groenbeleving en recreatie. Werk maken van die strongverbreding van het aanbod /strongenstrong nieuwe klantengroepen aantrekken /strong is een belangrijk deel van de opdracht die je – samen met de collega#39;s en de beleidsverantwoordelijke – zal opnemen. /p pZijn dit de uitdagingen waarvoor je al je energie wil inzetten? Lees dan zeker verder. /pbr /h2strongWat ga je doen als directeur? /strong /h2 pAls directeur werk je nauw samen met de (leidinggevende) medewerkers, het departementshoofd en andere provinciale diensten. Je vormt een tandem met de adviseur, die je rechterhand is, en met de drie coördinatoren die de afdelingen aansturen. Je neemt de leiding over het PVM en staat in voor de realisatie van de beleidsdoelstellingen. Je ontwikkelt eenstrong visie en strategie /strong en werkt mee aan de uitvoering van strongde ambities /strong uit het bestuursakkoord. Je werkt zowel beleidsvoorbereidend als beleidsuitvoerend en adviseert het departementshoofd, het directiecomité en de raad van bestuur van het APB. /p pJouw uitdaging: /p ul listrongAlgemene leidinggevende rol /strong: je stuurt de medewerkers op een motiverende manier aan, in lijn met de beleidsdoelstellingen en de visie rond leiderschap van de provincie. /li listrongInnovatie en verdere ontwikkeling /strong: je trekt initiatieven om werk te maken van de uitdagingen waar het PVM voor staat, rekening houdend met de evoluties in de samenleving en bij de huidige en potentiële nieuwe klantengroepen. /li listrongFinancieel beheer /strong: je beheert de budgetten die toegewezen zijn aan het APB, bewaakt de bestedingen en rapporteert regelmatig aan de provinciale administratie en de bestuursorganen. /li listrongICT /strong: je zorgt, samen met de adviseur bij het PVM en het departement ICT, voor een goed werkende ICT-omgeving voor alle medewerkers van het APB. /li listrongLogistiek en infrastructuur /strong: je zorgt samen met het departement Logistiek voor het beheer van de infrastructuur van het APB en de bouw- en renovatieprojecten. /li listrongAankopen /strong: je streeft maximale efficiëntie en kostenbewustzijn na bij aankopen en staat ook in voor de correcte toepassing van de regelgeving over overheidsopdrachten. /li listrongMarketing en communicatie /strong: je zorgt ervoor dat de troeven van het PVM de nodige aandacht kunnen krijgen in de media en draagt bij aan een positief imago. /li listrongIntegrale kwaliteitszorg /strong: je hebt voortdurend aandacht voor verbetering van de organisatie, haar producten, diensten en processen. /li listrongExterne vertegenwoordiging /strong: je neemt actief deel aan de diverse vormen van overleg en samenwerking, met externe belanghebbenden, netwerkpartners, concullega#39;s en overheden om het PVM voort te ontwikkelen en zijn belangen te behartigen. /li /ulbr /h2strongWil je ervoor gaan? /strong /h2 pDat is fijn! Beantwoord je dan ook aan deze criteria? /p ul liJe bent in het bezit van een strongmaster- of bachelordiploma /strong(mits je slaagt voor de capaciteitsproef die aantoont dat je op masterniveau kan functioneren) en je kan minstens 4 jaar relevante beroepservaring in een leidinggevende functie voorleggen. Je hebt daarbij bij voorkeur aantoonbare ervaring opgedaan in strongmanagementtechnieken /strong zoals procesanalyse, planning, veranderingsmanagement, projectmanagement en people management. /li liVanuit strongmotiverend leiderschap /strong stuur je elke medewerker en je team richting resultaten en welzijn. Je strongcoacht /strong met het oog op het ontwikkelen van de gewenste gedragsvaardigheden en fungeert als strongcoach/mentor /strong. /li liJe zet bewust in op de strongtalenten en sterktes /strong van je team en weet een context te creëren waarbinnen medewerkers gemotiveerd zijn om de doelen van de organisatie mee te realiseren. /li liMet jouw sociale vaardigheden onderhoud je contacten en bouw je een strongnetwerk /strong uit waar de hele organisatie de vruchten van kan plukken. /li liJij weet welke inspanning het vergt om strongresultaten /strongte halen. Van jezelf maar ook van anderen die maar al te graag mee op jouw gedreven kar springen. Jouw uitstekende strongorganisatieskills /strong helpen je daarbij. /li liJe stronggeeft richting /strong zowel via processen en structuren als via het bepalen en uitdragen van een strongvisie /strong. /li listrongStress /strong neemt bij jou strongnooit de bovenhand /strong. Je ervaring zorgt ervoor dat je nooit je efficiëntie verliest. Zelfs in stresssituaties weet je te relativeren. /li liErvaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Je kan je strongflexibel opstellen /strong waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning, doelstellingen en aanpak. /li liJe bent een zelfverzekerde strongcommunicator /strong die beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. /li liWie voor het Provinciaal Vormingscentrum werkt, werkt altijd samen met anderen in het ruimere provinciebestuur. Je gaat dan ook niet alleen voor je eigen belang, maar strongwerkt samen /strong met de collega#39;s. /li liJe bent je bewust van de strongpolitieke context /strong waarin je zal werken en je vindt makkelijk een evenwicht tussen politieke en ambtelijke verantwoordelijkheden. /li /ul pHiernaast beschik je over volgendestrong kenniscompetenties /strong: /p ul liJe bent vertrouwd met de voor het Vormingscentrum relevante en mogelijke toekomstige partners uit het non profit- en sociocultureel werkveld, recreatie en toerisme, lokale besturen en andere overheden, onderwijs, bedrijfsleven en organisatoren van evenementen. /li liJe kent de grote lijnen van het daarbij horend regelgevend kader en van de regelgeving die op de provinciale overheid van toepassing is. /li liJe hebt een grondige kennis van MS Office-toepassingen zoals Outlook, Word, Excel, PowerPoint, …. /li liJe bent in het bezit van een rijbewijs B en je bent bereid om je te verplaatsen doorheen de provincie. /li /ulbr /h2strongDan zal dit je zeker overtuigen… /strong /h2 pJe komt terecht in een organisatie die kiest voor strongmotiverend leiderschap, innovatie /strongenstrong maatschappelijke impact /strong. Hier krijg je de kans om te groeien, richting te geven en écht iets te betekenen. /p pJe wordt strongvoltijds /strong en met een contract voor strongonbepaalde duur /strong aangesteld. Je ontvangt dan een aantrekkelijk salaris in loonschaalstrong A5a-A5b /strong waarbij je brutoloon tussen de 5.022,78 euro en 7.870,20 euro ligt, aangevuld met: /p ul liMaaltijdcheques van 8 EUR /li li36 dagen jaarlijkse vakantie /li liExtralegaal pensioen voor contractuele functies /li liAanvullende ziekteverzekering /li /ul pJe hebt daarnaast recht op volgende voordelen: /p ul liGratis hospitalisatieverzekering met mogelijkheid gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten /li liGratis openbaar vervoer voor verplaatsing van en naar het werk /li liFietsvergoeding /li liDiverse opleidingsmogelijkheden /li liPersoneelskring met uitgebreide sportieve, sociale en familiale activiteiten /li liFlexibele werkuren /li liLaptop en gsm /li liMogelijkheid tot fietslease /li /ul pBekijk ook onze loonsimulator om een gedetailleerde inschatting te maken van je bruto en netto maandsalaris. /p h2strongBen jij de nieuwe directeur die we zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen: /strong /h2 ul liSolliciteer ten laatste op strong7 december 2025 /strong strongmet je overtuigende brief en een recent cv. /strong /li listrongCv-screening /strong, waar op basis van motivatiebrief en leidinggevende ervaring in een onderwijscontext, non-profitorganisatie, jeugdwerk of recreatie en toerisme, maximaal 10 kandidaten naar het volgende selectieonderdeel doorgaan. /li listrongOpdracht ter plaatse /strongenstrong competentiegericht interview /strong: op strong19 december 2025 /strong in het Provinciehuis (Koningin Elisabethlei 22, 2018 Antwerpen). Je hoort in dezelfde week of je al dan niet geselecteerd bent voor het assessment. /li listrongAssessmentcenter: /strongwe brengen onder andere strongje leiderschapsvaardigheden /strong nauwkeuriger in kaart. Voorzie hiervoor strongeen volledige dag (data: 5, 6 en 12/1). /strong /li listrongEindselectie /strong: de selectiejury combineert de resultaten van alle stappen en selecteert de meest geschikte kandidaat voor deze functie. /li /ul pMeer informatie over deze onderdelen kan je lezen via deze link. /p h2strongEn tot slot /strong /h2 ul liJe zal werken vanuit het Provinciaal Vormingscentrum Malle: Smekenstraat 61, 2390 Malle. /li liHeb je nogstrong vragen over de inhoud /strong van deze functie? Die kan je stellen aan Winand de Smet, departementshoofd via tel. of e-mail /li liIs er nog iets onduidelijk over strongde selectieprocedure, de verloning /strong of strongde extralegale voordelen /strong? Contacteer dan Annelise Van der Perre, consulent werving en selectie via tel. of e-mail /li /ul br / Media, Financiële richting, Fruit plukken, Planning, Kwaliteitsborging, Communicatie, Stressbestendigheid, SEN, Onderhoud, Samenwerken, Uitvoering, Budget, Bouw, Overheidsopdracht, Informatietechniek, Logistieke sector, Autorijden, Outlook, Projectmanagement, Procesanalyse, Administratie, Politiek, Innovatie, Toerisme, Onderwijs, Zelfverzekerd, MS Office Suite, People management, Ambitie, MS Excel, Infrastructuur, PowerPoint