Functieomschrijving
Als leidinggevende ben jij, samen met je collega's van het beleidsteam, het kloppend hart van je multidisciplinaire zorgeenheid. Je creëert samen met je team een warme, veilige en vernieuwende omgeving waarin patiënten aan hun herstel kunnen werken.
Je coacht en inspireert je team om elke dag de beste zorg te bieden en zichzelf te blijven ontwikkelen.
Je stuurt de organisatie van de patiëntenzorg aan met als doel een optimaal en kwalitatief zorgtraject uit te bouwen. Het inplannen van uurroosters voor het multidisciplinair team en het opstellen van therapieroosters behoren tot het dagelijkse takenpakket.
Je bouwt mee aan het zorgbeleid, brengt visie en vernieuwende ideeën binnen.
Je bent mede verantwoordelijk voor kwaliteitsbewaking, patiëntveiligheid en het correct verloop van procedures en processen.
Je vormt samen met je team een aanspreekpunt voor patiënten en hun familie, vanuit het oogpunt van patiënten- en familieparticipatie.
Je werkt intensief samen met artsen, paramedici en collega's van andere disciplines.
Je coördineert en beheert efficiënt de beschikbare financiële- en personeelsmiddelen op niveau van de zorgeenheid.
Je rapporteert aan je zorgmanager en overlegt regelmatig met je collega's leidinggevenden.
Bij Myna krijg je de vrijheid om je leiderschap vorm te geven – ondersteund door coaching en vorming – met vertrouwen, menselijkheid en ruimte voor initiatief.
Waar jij het verschil maakt
We zoeken leidinggevenden voor onze zorgeenheden binnen PZ Bilzen-Hoeselt en PZ Sint-Truiden.
PZ Bilzen-Hoeselt K-Delta – waar kinderen en jongeren die vastlopen in hun ontwikkeling gespecialiseerde zorg krijgen. Jouw team helpt bouwen aan hun toekomst. Hier geef je leiding aan ongeveer 70 medewerkers.
PZ Bilzen-Hoeselt Perla – waar oudere patiënten met neurocognitieve problemen en een psychische kwetsbaarheid in een kortdurend traject opnieuw evenwicht vinden. Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor ongeveer 20 medewerkers.
PZ Sint-Truiden is steeds op zoek naar enthousiaste leidinggevenden. Dus maak je interesse zeker kenbaar.
Wat jij meebrengt
Een bachelor in de verpleegkunde met bijkomende opleiding in leidinggeven (banaba zorgmanagement of master management & beleid van de gezondheidszorg), een master in verpleegkunde of menswetenschappen.
Ervaring in psychiatrie en leidinggeven is een must.
Je hebt de kracht om te verbinden, te motiveren en richting te geven.
Je werkt oplossingsgericht en houdt het hoofd koel, ook als het druk wordt.
Je communiceert helder, empathisch en met respect.
Je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie.
Je kan een team coachen tot het bieden van professionele, kwalitatieve zorg.
En bovenal: je gelooft in zorg met warmte, menselijkheid en vertrouwen.
Wat Myna jou biedt
Ruimte om te leren en te ontwikkelen, met opleidingen, coaching en groeikansen.
Een betekenisvolle rol waarin je zichtbaar impact hebt op patiënten, teams en beleid.
Een aantrekkelijk loon volgens IFIC-barema (bruto min. € 4.184,72 – max. € 7.061,11).
Fijne voordelen zoals hospitalisatie- en groepsverzekering, fietslease, maaltijdcheques, personeelskortingen en ruime parkeergelegenheid.
We hebben aandacht voor je welzijn en dat vertaalt zich in attenties als een dagelijks aanbod van verse soep of vers fruit, gezellige team lunches, teambuildingactiviteiten...
Bij Myna kies je niet zomaar voor een job, maar voor een werkplek waar mensen ertoe doen.
Solliciteer vandaag nog — of laat gewoon van je horen. Voeg je motivatiebrief en CV toe aan je online sollicitatie vóór 30 november 2025. Vermeld gerust je voorkeur voor een specifieke zorgeenheid.
#J-18808-Ljbffr