Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Je beantwoordt vragen, denkt mee en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord en ondersteund voelt. Jij bent de schakel tussen collega’s, management en HR-beleid.
Jouw takenpakket bestaat voornamelijk uit de volgende zaken:
* Dagelijkse check-in van de medewerkers
* Opvolging van medische keuringen, Limosa en andere administratieve HR-taken.
* Medewerkers verder helpen met vragen over loonbetrekking, loonfiche, fiscale wetgeving,...
* Het invullen van de prestaties en aanwezigheden
* Beheer van de badges
* Administratie met betrekking tot de verlofaanvragen en ziektes
Wat zoeken we?
Wat zoeken wij in een HR Officer:
* Ervaring binnen HR is belangrijk, dit kan zowel door studies of door reeds ervaring binnen HR
* Nederlandse kennis is een must, maar een goede kennis Engels én Frans wordt ook verwacht
* Kennis van de sociale wetgeving is ook wel een belangrijke eigenschap
* Zelfstandigheid en maturiteit zijn belangrijk: je moet je plan kunnen trekken
* Je haalt goesting en drive uit het helpen van je collega's
Wat bieden we?
* Voltijds (38u/week) of 4/5e mogelijk waarvan de vrije dag nog bespreekbaar is
* Je zou werken in een vaste vroege ploeg (opstart bij voorkeur om 6u, bespreekbaar tot 7u)
* Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
* 20 verlofdagen
* Wij werken graag in contact met collega's waardoor er geen thuiswerkpolicy is
* Salaris op maat van je ervaring
Ben jij een echte mensenmens, goed in luisteren én organiseren? Vind je het leuk om collega’s te helpen en HR-processen soepel te laten verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou!