Algemene info
Regio: Antwerpen Gemeente: Herentals Contract: Interim job met optie vast werk Arbeidsovereenkomst: Voltijds Job statuut: Bediende Tijdsregeling: 2-ploegenstelsel
Functie omschrijving
Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Inhouse Recruiter om ons team te versterken. Werk je graag met mensen, hou je van administratie én wil je impact maken op de werkvloer? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!
Als Inhouse Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor alle uitzendkrachten binnen de productie. Jij zorgt ervoor dat alles vlot en correct verloopt. Jouw takenpakket bestaat uit:
1. Aanmaken en verwerken van contracten.
2. Behandelen van voorstellingen die door collega’s worden doorgestuurd.
3. Telefonisch screenen van kandidaten.
4. Geven van rondleidingen in de productieomgeving.
5. Onthaal van nieuwe uitzendkrachten tijdens de vroege shift en ze begeleiden naar de werkplek.
6. Uitreiken van werkkledij.
7. Administratief werk en opvolging
Je werkt in een afwisselend uurrooster (week om week):
8. Vroege shift: 5u30 – 14u30 (Inhouse)
9. Dagshift: 8u30 – 17u30 (Kantoor/Inhouse)
Vereisten
Vereisten:
Wie zoeken wij?
10. Je hebt een positieve ingesteldheid en bent een echte doener.
11. Ervaring in recruitment of administratie is mooi meegenomen, maar geen must.
12. Je spreekt en schrijft perfect Nederlands – kennis van Engels is een pluspunt.
13. Je voelt je goed in een multiculturele omgeving.
14. Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
15. Je bent flexibel en kunt vlot schakelen tussen verschillende taken.
16. Piercings en sieraden zijn niet toegestaan in de productie. Deze ga je dus moeten uitlaten op de inhouse. Net zoals nagellak of gelnagels.
Ervaring:
Enige ervaring vereist
Rijbewijs:
B (Auto)
Talen:
Nederlands: zeer goed
Engels: goed
Aanbod
Aanbod:
Wat bieden we jou?
17. Een afwisselende en verantwoordelijke functie op locatie.
18. Je komt terecht in een fijne en collegiale omgeving met ondersteuning van je team. Toffe collega's horen er natuurlijk ook bij.
19. Er worden regelmatig interne opleidingen voorzien zodat je jezelf verder kan ontwikkelen en om op de hoogte te blijven van onze tools.
20. Je ontvangt extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, woon-werkvergoeding en als je vast in dienst bent komt er nog een hospitalisatie verzekering bij.
21. Je bouwt 12 betaalde adv dagen op bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen.
Loon: Uurloon
Studieselectie
Studieselectie:
Geen specifieke studievereisten