IT Generalist met Cybersecurity Ambities (Groei naar Inhouse Security Lead)
Are you ready to apply Make sure you understand all the responsibilities and tasks associated with this role before proceeding.
Voor een stabiel en ambitieus
familiebedrijf in Merelbeke
zoekt onze klant een IT Generalist die op termijn de fakkel van de externe CISO zal overnemen. In deze rol krijgt de kandidaat de unieke kans om de cybersecurity volledig inhouse te trekken en vorm te geven.
De Uitdaging: Eerst de basis, dan de lead
Onze klant gelooft dat een goede security-architect de organisatie van binnenuit moet kennen. Daarom is er een duidelijk groeipad uitgestippeld:
De Kennismaking:
De kandidaat start binnen het IT-support team. Dit is een bewuste fase om de organisatie, de medewerkers en de IT-infrastructuur door en door te leren kennen.
De Transitie:
Terwijl de dagelijkse operaties worden ondersteund, verschuift de focus geleidelijk naar security-projecten. Hierbij wordt nauw samengewerkt met de huidige externe CISO voor een vlotte overdracht.
De Lead:
De kandidaat neemt uiteindelijk de volledige verantwoordelijkheid voor cybersecurity op zich, implementeert NIS2-richtlijnen en verankert veiligheid structureel in de organisatie.
Verantwoordelijkheden
Implementatie & Beleid:
Helpen bij het vormgeven van het NIS2-kader en toezien op de correcte naleving van security-policies.
Monitoring & Response:
Actief monitoren van bedreigingen, het afhandelen van incidenten en het uitvoeren van log-analyses.
Hands-on Support:
Ondersteunen van de dagelijkse IT-operaties en zorgen voor veilige configuraties van endpoints, cloud en netwerken.
Risico-assessments:
Beoordelen van nieuwe hardware en software op veiligheidsrisico’s voor implementatie.
Awareness:
Fungeren als ambassadeur voor cybersecurity en het verhogen van de cyber-awareness bij alle collega’s.
Profiel
Opleiding:
Een Bachelor/Master in Computerwetenschappen, Cybersecurity of gelijkwaardig door ervaring.
Generalist met Passie:
Relevante ervaring in IT-support of systeembeheer met een zeer sterke interesse in informatiebeveiliging.
Technische Kennis:
Inzicht in netwerkarchitectuur (firewalls, VLAN's), Microsoft 365, Entra ID en cloud-omgevingen.
Security Mindset:
Bekendheid met principes zoals
Zero Trust
en
Least Privilege. Ervaring met EDR/XDR-platformen is een pluspunt.
Communicatie:
Een teamplayer die complexe materie helder kan overbrengen aan eindgebruikers.
Talen:
Uitstekende beheersing van het
Nederlands
en Engels.
Het Aanbod van onze klant
Cultuur:
Een familiale werksfeer met de kracht en stabiliteit van een grote, multidisciplinaire groep.
Groei:
Een persoonlijk trainingsprogramma en sterke doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende security-rol.
Opleiding:
Mogelijkheid tot het behalen van relevante certificaten (zoals CompTIA Security+ of SSCP) via hun eigen Academy.
Welzijn:
Een actieve omgeving met tal van sportactiviteiten (eigen loop- en fietsclub, squash, etc.) en sociale extra's.
Pakket:
Een competitief salaris aangevuld met een bedrijfswagen, tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
Balans:
Een voltijds contract met 20 vakantiedagen +
12 ADV-dagen
(vrij in te plannen). xphnsxz
Locatie:
Merelbeke (Vanwege de nauwe interactie met de systemen en teams wordt er on-site gewerkt).