Binnen Cegeka Business Solutions zijn wij op zoek naar een Leadgeneratie Specialist die ons salesteam ondersteunt met een constante stroom aan goed gekwalificeerde leads. Jij weet als geen ander waar kansen liggen – en zorgt dat we ze grijpen. Kun jij niet alleen deuren openen, maar ook relaties opbouwen en onderhouden? Dan zoeken wij jou! In deze rol ben jij de spil tussen marketing en sales. Je zorgt dat geen enkele lead verloren gaat, en dat alle opvolging efficiënt, doelgericht en meetbaar gebeurt. Concreet betekent dit:
1. Als Leadgeneratie Specialist ben jij verantwoordelijk voor het vullen van de sales pipeline met kwalitatieve leads. Je gaat proactief op zoek naar potentiële klanten, bouwt lijsten, initieert het eerste contact en weet interesse om te zetten in concrete kansen.
2. Je speurt gericht naar potentiële klanten via tools als LinkedIn Sales Navigator, databases en marktonderzoek
3. Je bouwt en onderhoudt lijsten van prospects op basis van doelgroepcriteria (sector, bedrijfsgrootte, beslissers, etc.)
4. Je initieert outreach via e-mail, LinkedIn en/of telefoon
5. Je weet prospecten te interesseren voor een kennismakingsgesprek of demo
6. Je voert intakegesprekken en doet een eerste kwalificatie (BANT, ICP, etc.)
7. Je zet gestructureerde nurture flows op voor warme én slapende leads (via e-mailcampagnes, belmomenten, reminders
8. Je stemt af met sales en marketing over opvolging, content en timing
9. Je wijst opvolgtaken toe aan collega’s en bewaakt voortgang
10. Je analyseert de resultaten van nurture activiteiten en optimaliseert waar nodig
11. Je werkt nauw samen met het salesteam voor opvolging en overdracht
12. Je denkt mee met marketing over campagnes, content en acties om leads aan te trekken
13. Je registreert alle activiteiten correct in het CRM en houdt leadstatussen up-to-date
Wat breng jij mee?
14. Je bent communicatief sterk, nieuwsgierig en commercieel ingesteld
15. De telefoon boezemt je geen angst in
16. Je krijgt energie van contact leggen met mensen en het bouwen van relaties
17. Je werkt gestructureerd en bent vertrouwd met CRM-systemen
18. Je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk
19. Je hebt ervaring met B2B-sales of leadgeneratie
Wat hebben wij jou te bieden?
20. We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
21. Je start bij een Top Employer!
22. Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
23. Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
24. Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
25. Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
26. Continu bijleren: door innovation centers, gildes, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackathons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
27. Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
28. Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Antwerpen, Gent).
29. We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.