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Votre expertise en compliance et fiscalité au service de laction humanitaire ? Une opportunité vous attend à la Croix-Rouge de Belgique avec la possibilité dinfluencer directement la qualité, la transparence et la durabilité des actions menées.
La Croix-Rouge de Belgique agit chaque jour pour préparer, secourir et accompagner, toute personne en situation de vulnérabilité à surmonter les crises individuelles et collectives, grâce à la mobilisation citoyenne dans des actions de proximité, efficaces, pertinentes et pérennes.
Guidés par nos valeurs et les 7 principes fondamentaux, nous déployons nos actions dans 4 domaines dactivités principaux :
1. Santé et secours
2. Précarité et solidarité
3. Migration et inclusion
4. La gestion de crise
Le département Finances assure la viabilité financière de la Croix-Rouge de Belgique, en anticipant les besoins et les risques et en accompagnant les opérations pour une gestion optimale des ressources.
Fonction :
En tant que Responsable Compliance & Fiscalité, vous garantissez le respect des obligations légales, fiscales et réglementaires de la Croix-Rouge de Belgique. Vous contribuez activement à la maîtrise des risques et à la qualité de la gouvernance, tout en accompagnant les équipes dans lapplication des cadres normatifs.
Plus précisément, vos responsabilités seront :
Conformité (Compliance)
5. Veiller au respect des obligations légales, réglementaires et internes (droit des sociétés, réglementations financières, gouvernance).
6. Mettre en place, maintenir et faire évoluer le cadre de conformité.
7. Élaborer et actualiser et mettre en œuvre concrètement les politiques, procédures et contrôles internes.
8. Sensibiliser et accompagner les équipes sur les exigences de conformité.
9. Réaliser des contrôles de conformité, participer directement à leur exécution lorsque nécessaire et proposer des actions correctives.
10. Coordonner les audits internes et externes liés à la conformité contribuer activement à la préparation des livrables et réponses aux auditeurs.
Fiscalité
11. Garantir le respect des obligations fiscales (impôts directs et indirects).
12. Superviser les déclarations fiscales et les relations avec les administrations fiscales.
13. Participer à la préparation et, selon les besoins, établir directement certaines déclarations fiscales en support des équipes ou en autonomie sur des périmètres définis.
14. Assurer la fiabilité des données fiscales en lien avec la comptabilité et réaliser des revues techniques détaillées des calculs fiscaux.
15. Analyser les impacts fiscaux des décisions stratégiques et opérationnelles.
16. Contribuer à loptimisation fiscale dans le respect des règles et de léthique.
17. Assurer une veille réglementaire fiscale et anticiper les évolutions législatives.
Conseil et gouvernance
18. Conseiller la direction et les métiers sur les risques réglementaires et fiscaux.
19. Participer aux comités de gouvernance et de gestion des risques.
20. Être linterlocuteur privilégié des administrations fiscales, auditeurs et conseillers externes.
21. Apporter un appui opérationnel aux équipes financières et comptables sur les problématiques complexes (traitements fiscaux spécifiques, contrôles, documentation)
Profil :
22. Vous disposez dun master en droit fiscal, droit des affaires, finances, comptabilité ou équivalent;
23. Vous faites preuve dune expérience de 5 à 8 ans en fiscalité, conformité, audit ou conseil, idéalement acquise en cabinet ou dans un environnement réglementé;
24. Vous maîtrisez la fiscalité nationale ainsi que les cadres de conformité et de contrôle interne, et êtes capable dinterpréter des textes juridiques complexes tout en les traduisant en pratiques opérationnelles;
25. À laise avec les outils de reporting, ERP et systèmes comptables, vous faites preuve de rigueur, dintégrité et dun sens aigu de léthique;
26. Votre esprit danalyse, votre capacité de synthèse et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés et de favoriser ladhésion;
27. Autonomie, organisation et discrétion vous caractérisent, et vous savez gérer les priorités dans un environnement exigeant;
28. Vous adhérez et partagez les 7 principes fondamentaux de la Croix-Rouge de Belgique.
Modalités du contrat :
29. Un contrat à durée indéterminée à temps plein et basé à Namur centre (gare) ;
30. Une rémunération barémique en lien avec votre expérience :
31. Un package davantage extra-légaux composé de : Chèques repas ; Une assurance groupe et une assurance vie privée ; Laccès à des tarifs avantageux pour lassurance hospitalisation ; La prise en charge à % des frais de transports en commun domicile-travail et une intervention pour lutilisation dun véhicule privé ; 3 jours de congé supplémentaires aux congés légaux dès la première année, et 4 de plus lannée suivant ; La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, avec lindemnité correspondante, après une période décolage
32. · Vous avez également la possibilité de vous former.