Consultant en Paie & Administration RH
Pour un poste de Consultant en paie et administration RH, nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté capable de conseiller nos clients sur les questions liées à la paie et à l'administration RH.
Les responsabilités du poste :
* Conseiller nos clients sur les questions liées à la paie et à l'administration RH ;
* Suivre les processus relatifs à la paie chez nos clients ;
* Organiser son travail de manière autonome, mais en concertation avec nos clients.
Compétences requises :
* Diplôme de bachelier ou équivalent par expérience en Payroll & législation sociale ;
* Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie ;
* Très communicatif et capacité à maintenir des relations solides avec les clients ;
* Très autonome, avec un bon sens de l'organisation et capacité à gérer facilement les priorités ;
* Bonne capacité d'initiative, avec une forte envie d'améliorer constamment ses compétences et celles de ses collègues ;
* Passionné par la paie et la législation sociale, avec une bonne connaissance des dernières évolutions dans ce domaine.
Vos avantages :
* Une offre salariale compétitive incluant un contrat à durée indéterminée, prime de fin d'année, double pécule de vacances et bonus annuel ;
* Une voiture de fonction avec carte essence ;
* Laptop et GSM fournis ;
* Assurance groupe, assurance hospitalisation et accident vie privée ;
* Plan cafétéria ;
* 175,50 € de frais nets par mois.
Comment postuler ?
Pour rejoindre notre équipe et relever ce défi passionnant, envoyez-nous votre candidature.