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Technicien électromécanique/technicienne électromécanique

Audenarde
Cyrius Partners
Electromécanicien
Publiée le 9 janvier
Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance motivé(e) pour rejoindre un leader mondial des solutions d’emballage durable.

Cette entreprise allie stabilité et innovation et vous offre l’opportunité de travailler sur des lignes de production à la pointe de la technologie, dans un environnement international. Dans ce rôle, vous êtes l’élément clé qui garantit le bon fonctionnement des installations et la résolution rapide des pannes.


Vos responsabilités :

* Réaliser la maintenance préventive, curative et prédictive sur différents équipements.
* Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.
* Exécuter les ordres de travail via SAP et assurer un reporting précis.
* Participer activement aux projets d’amélioration et de modernisation des installations.
* Respecter les procédures de sécurité (Lock Out – Tag Out) et contribuer à la démarche 5S.
* Utiliser des techniques avancées (infrarouge, ultrasons, analyse vibratoire) pour anticiper les pannes.
* Collaborer avec vos collègues et partager vos connaissances pour améliorer les processus.


Votre profil :

* Diplôme en électromécanique ou expérience équivalente.
* Expérience en maintenance dans un environnement industriel est un atout majeur.
* Solides compétences en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité industrielle.
* Connaissance des systèmes d’automatisation (Siemens S5/S7, Rockwell, Allen Bradley) et de la robotique.
* Capacité d’analyse et familiarité avec les méthodes 5Why et 8D.
* Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
* Disponible pour travailler en régime 3 pauses.
* Bonne communication et aptitude à rédiger des rapports techniques.
* Connaissance de l’anglais technique.


Ce que nous offrons :

* Un poste varié et stimulant au sein d’une entreprise internationale reconnue.
* Des formations continues pour développer vos compétences techniques.
* Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux.
* Un environnement de travail moderne où sécurité, innovation et collaboration sont au cœur des priorités.

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