Maak impact waar cijfers en mensen samenkomen
Ben jij iemand die energie haalt uit correcte payroll, sociale wetgeving én het ondersteunen van collega’s in hun loopbaan? In deze rol speel je een sleutelpositie binnen een internationale productieomgeving waar resultaatgericht werken hand in hand gaat met oprechte aandacht voor mensen. Je krijgt ownership, vertrouwen en de ruimte om écht het verschil te maken.
Job Tasks
Jouw verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor een correcte en vertrouwelijke end-to-end loonverwerking binnen jouw scope
Beheren en up-to-date houden van personeelsdossiers en HR-databases
Controleren van tijdregistratiesystemen en aanleveren van juiste payrollgegevens
Ondersteunen van rekrutering, onboarding en offboarding
Administratie van loon- en extralegale voordelen en beantwoorden van HR-vragen
Waken over de naleving van sociale wetgeving en interne policies
Opmaken van HR-rapporteringen en ondersteuning bij audits
Profile (Personality)
Jouw profiel
Must haves
Bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
Minstens 2 jaar ervaring in payroll
Sterke kennis van sociale wetgeving
Ervaring met arbeiders- én bediendenstatuten
Vlot in Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels
Nauwkeurig, organisatorisch sterk en discreet
Nice to haves
Ervaring met internationale contexten
Kennis van HR-systemen en payrolltools
Proactieve mindset en zin om processen te verbeteren
Offer
Wat mag je verwachten?
Brutoloon rond €3.600, afhankelijk van ervaring
Maaltijdcheques van €7,50 per dag
Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering (DKV)
CAO 90-bonus tot €3.500
20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
Thuiswerk tot 2 dagen/week (niet op maandag)
Voltijdse tewerkstelling ( 40u/week ) met glijdende start tussen 8u en 9u
Een mensgerichte werkomgeving met initiatieven
Interesse? Contacteer mij via aster@conessence.com!