H2Ben jij de ideale HR Manager? /h2pAls HR Manager bij Buyse Metal Works Group ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een effectief personeelsbeleid. Je zult nauw samenwerken met directieleden om knelpunten te signaleren en verbeteringsacties uit te voeren. /ph2Functiebeschrijving /h2ullibVacatureteksten opstellen /b en verspreiden via gepaste kanalen, evenals actief contact onderhouden met rekruteringspartners en deelname aan sollicitatiegesprekken. /lilibVerzorgen van noodzakelijke testings /b en voorzien van een vlotte onboarding-procedure. /liliImplementeren bopleidings- en evaluatiebeleid /b in lijn met de strategische doelen van de organisatie. /liliIdentificeren en aanpakken van interne trainingsnoden en betrekken van relevante stakeholders bij de oplossing hiervan. /lilibLeidinggevenden begeleiden /b bij evaluatiegesprekken en coachen in het bouwen van prestatieve teams. /lilibVerloningsbeleid ontwikkelen /b en reageren op recente marktontwikkelingen en trends. /liliOpstellen van accurate en gedetailleerde rapportages over belangrijke HR-parameters als retentie, ziekteverzuim en performantie. /li /ulpJouw rol is niet alleen gericht op het vervullen van taken, maar ook op het advies geven en bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. /ph2Profiel /h2ulliEen gedegen ervaring in een generalistische HR-functie met kennis van strategisch talentmanagement voor arbeiders en bediendenpopulatie. /liliEmpathisch vermogen om noden en wensen van medewerkers en collega's te herkennen en hierop te reageren. /lilibInitiatiefnemend vermogen /b en analytisch inzicht zijn essentiële aspecten van deze positie. /liliErvaring met projectmanagement is een meerwaarde. /liliFlexibiliteit om naar verschillende locaties te reizen en flexibele urenindeling. /li /ulpJe bent iemand die graag initiatief neemt en jouw expertise deelt met anderen. Je bent flexibel en staat open voor nieuwe uitdagingen. /p