Description de l’entreprise
Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente, l’entretien et la réparation de véhicules automobiles, tant particuliers qu’utilitaires, disposant de plusieurs concessions. Elle est reconnue pour son expertise sur les véhicules d’une célèbre marque asiatique.
Chez ce partenaire, chaque collaborateur contribue avant tout à l’image de l’entreprise : diplomatie, discrétion et aisance relationnelle avec les clients et collègues sont essentielles. L’équipe de direction (direction générale, RH, etc.) reste accessible et à l’écoute, favorisant une ambiance familiale et une excellente cohésion entre collègues.
Description de l’emploi
OBJECTIF DU POSTE
En tant que Tôlier au sein de notre atelier de carrosserie, vous intervenez sur la réparation, le remplacement et l’ajustement des éléments de carrosserie. Vous réalisez le débosselage, le redressage et la mise en forme de pièces telles que les ailes, capots et portes, sous la supervision de votre responsable d’atelier.
RESPONSABILITÉS
Assurer des réparations et remplacements de pièces de carrosserie précis et de qualité professionnelle.
Exigences du poste
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES :
Être diplômé en autotech, spécialisé en carrosserie automobile, ou disposer d'une expérience de plus de 7 ans dans le domaine de la carrosserie.
Avoir des connaissances en mathématiques et en techniques de mesure.
Maîtriser l’ensemble des équipements de carrosserie, y compris les machines, le fer à souder, ainsi que les techniques de soudure à l'autogène et à l'argon.
Posséder de bonnes compétences en communication orale.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES PHYSIQUES :
Les horaires de travail seront établis par le responsable.
Le port d’une tenue de travail et de chaussures de sécurité est obligatoire.
Nombre maximum de collègues directs : 5 personnes.
Être bien présenté et faire preuve de motivation.
CONFIDENTIALITÉ ET DISCRÉTION :
Le candidat doit respecter la confidentialité des informations concernant l’entreprise ainsi que les réparations effectuées. Il devra en tout temps préserver et promouvoir l'image de l'entreprise.
Arbeidsvoorwaarden
REMUNERATION :
Celle-ci est composée :
-D’un salaire fixe.
-Contrat CDD (Possibilité de le convertir en CDI)