Description de l’entreprise
NOS COORDONNÉES :
* gracehollogne.technical@accentjobs.be
* 04/244.14.37
* Chaussée de Liège 39, 4460 Grâce-Hollogne
Description de l’emploi
Vos responsabilités professionnelles sont les suivantes :
* Vous assurez l’installation de différents périphériques tels que ponts-bascules, barrières levantes, feux, capteurs, bornes tactiles, imprimantes et caméras
* Vous réalisez le raccordement électrique et data des équipements (puissance 230V, Ethernet, liaisons équipotentielles, etc.)
* Vous configurez les différents périphériques afin d’assurer leur communication et leur bon fonctionnement
* Vous effectuez l’assemblage et le câblage de coffrets de type borne intégrant écrans tactiles, imprimantes, lecteurs QR-codes, interphones et modules I/O
* Vous lisez et appliquez les plans électriques lors de vos interventions
* Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations et périphériques
* Vous intervenez sur des dépannages techniques en lien avec l’électricité, l’automatisation et l’instrumentation
Exigences du poste
Les compétences requises
Vous avez le profil recherché si :
* Vous êtes titulaire d’un diplôme en électricité industrielle, en électromécanique, ou disposez d’une expérience équivalente
* Vous maîtrisez la lecture de plans électriques
* Vous êtes capable d’assembler et de raccorder un coffret électrique sur base de plans
* Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et êtes capable de démonter et remonter des pièces
* Vous avez de bonnes connaissances en réseaux Ethernet et en adressage IP
* Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit d’analyse
* Vous appréciez le travail de terrain et les environnements techniques
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
* Contrat ouvrier dans la commission paritaire 149.04 (Commerce du métal)
* Chèques repas : 5€/jour
* Eco-chèques : 250€/an
* Heures payées à partir du départ du siège de l’entreprise, jusqu’au retour au siège
* 13ème mois
* Véhicule de service avec carte carburant après la période d'essai
* Indemnités pour l'entretien des vêtements de travail : 0,10€/heure
* Indemnités pour la fourniture de la tenue de travail : 0,10€/heure
* Abonnement GSM après la période d'essai
* Ordinateur portable
À propos de vos congés
* Horaire : 38h/semaine, soit 76h sur 2 semaines mais réparties sur 9 jours :
o Semaine impaire : Du lundi au jeudi 07h30-16h30, le vendredi 07h30-16h00
o Semaine paire : Du lundi au jeudi 07h30-16h30, récupération le vendredi
o 1 vendredi sur 2 est un jour de récupération, ce qui fait 26 jours de récupération par an
* Heures supplémentaires : à récupérer sous forme de jours libres qui sont fixés en concertation avec les collègues et le planning
* Congés : 4 à 5 jours imposés entre Noël et Nouvel An, le reste à prendre librement
* 3 jours de RTT payés