Consultant SAP RH ExpertNous recherchons un consultant SAP HR pour renforcer notre équipe IT. Vous serez chargé de gérer les tickets reçus pour les bugs et la maintenance évolutive, ainsi que de suivre les activités lors du Time closing.Vous analyserez et documenterez les demandes du business HR et proposerez des solutions techniques pour valider par le management.Gérer les tickets reçus pour les bugs (bugfixes) et la maintenance évolutive (support)Assurer le suivi des activités lors du Time closing (une fois par mois)Assurer le suivi des jobs et interfacesAnalyser et documenter les demandes du business HR (change requests), comprendre, challenger ces demandes et proposer les solutions techniques (backend et sur Fiori) qui seront validées par le managementFournir l'expertise technique HR (backend et fiori) afin d'assister le business dans sa prise de décisionRédiger et les spécifications techniques concernant les solutions à mettre en œuvre, et effectuer la configuration dans l'environnement de développementAssurer la qualité des services et des mises en œuvre, sur la base des processus et des outils de gestion des servicesCollaborer avec les différentes parties prenantes et les fournisseurs de services pour s'assurer que les normes d'autorisation SAP sont respectées et alignées sur les décisions stratégiques de l'entrepriseTransférer vos connaissances vers les personnes internes de l'équipeSuivre (respecter) le planning, les normes techniques et les procédures utilisés dans l'équipe 'Développement'Compétences requisesÊtre titulaire d'un diplôme d'études supérieures en informatique ou dans un domaine économique, industriel ou scientifiqueAvoir au minimum quelques années d'expérience dans la configuration de SAP HR (PA, OM, Time (Cats, PTMW, intégration avec FI/CO))Avoir une première expérience dans le design d'applications FIORI, dans les workflows SAP et les interfacesÊtre capable de rédiger des documents techniques pour les développeurs dans ton domaineÊtre axé sur les résultats et travailler efficacementÊtre orienté client et avoir une certaine flexibilité dépendant des besoinsÊtre communicatifParler couramment le néerlandais ou le français, et avoir une compréhension de l'autre langue nationale, et avoir un niveau technique en anglaisAimer travailler en équipe et partager tes connaissances avec les autresNos offresFlexibilité avec le focus sur un bon équilibre vie privée - vie professionnelle (horaires flottants, télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, mise à disposition de matériel informatique pour la maison)Un contrat à durée indéterminéeUn salaire attractif et un bonus basé sur vos performances annuellesUne voiture de société et une carte essence ou budget mobilité en fonction de votre expérienceUne assurance hospitalisation et assurance groupeDes chèques repasUn plan de carrière accompagné de formations20 jours de congé et 13 jours de repos compensatoire (si prestations temps plein)