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Gestionnaire de paie/ payroll officer (h/f)

Bruxelles
Gestionnaire de paie
Publiée le Publiée il y a 21 h
Description de l'offre

À propos de nous

Vous cherchez chaussure à votre pied ? Rejoignez notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode. Nos équipes en Belgique, n’attendent que vous !

CHAUSSEA en un coup d’œil :

• + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure
• + de 4200 collaborateurs
• + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg
• + 30 millions de paires vendues par an
• Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année
• Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »


Mission

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe RH et Paie de nos bureaux à Bruxelles et prenez en charge la paie et l'administration du personnel d'environ 300 collaborateurs.


Vos principales missions

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de :

1. La gestion complète des rémunérations de nos collaborateurs, dans le respect des barèmes et convention en vigueur de l'entrée à la sortie (CP 311)

2. La conformité des déclarations sociales et fiscales selon la législation belge

3. L’administration de la paie, en étroite collaboration avec notre secrétariat social et la gestion des temps

4. Les formalités administratives : rédaction et suivi des contrats et avenants, déclarations Dimona, gestion des primes, congés, transport, chèques-repas et écochèques, relation avec les institutions sociales

5. Traitement des mails/appels des collaborateurs et magasins : point de contact privilégié pour les questions liées à la paie, aux avantages extra-légaux et aux contrats.

6. Suivi des absences

7. Divers: rédaction de courriers, suivi des tableaux de bord (effectif, absentéisme…)


Profil

* Vous disposez d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines, comptabilité ou équivalent par expérience.

* Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que Payroll Officer en Belgique.

* Vous maîtrisez SD Worx et Protime

* Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale belge.

* Vous êtes organisé(e), précis(e) et savez gérer les priorités avec rigueur et discrétion

* La connaissance du néerlandais est un atout.

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