Rôle et Responsabilités
">
* Gérer quotidiennement un centre de jour ;
* Accueillir les patients et leurs familles ;
* Assurer la gestion du personnel.
Critères d'Admissibilité
">
* Être titulaire d'un bachelier dans le secteur social ou des soins de santé reconnu dans la liste des qualifications admises par Iriscare (exemple : Bachelier d'Ergothérapie, Educateur spécialisé)
Compétences Comportementales
">
* Être précis, rigoureux et organisé ;
* Être capable d'exprimer et défendre son point de vue ;
* Respecter les délais ainsi que la confidentialité des informations traitées ou communiquées ;
* Avoir une capacité analytique et critique ;
* Pouvoir communiquer efficacement vis-à-vis de ses collègues, du public du CPAS et de sa hiérarchie.
Compétences Techniques
">
* Maîtriser parfaitement le français (à l'oral et à l'écrit) ;
* Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et être capable d'apprendre rapidement à utiliser les outils informatiques utilisés au sein de l'Institution.
Atouts
">
* Avoir une connaissance de la législation Iriscare ;
* Bénéficier d'une première expérience dans une fonction de gestion d'institution.
Avantages
">
1. Un salaire mensuel brut sur base d'un temps plein de minimum 3712.06 euros avec une reprise de l'ancienneté utile et en lien avec la fonction sous réserve de remise de justificatifs complets et valables ;
2. Une prime de fin d'année ;
3. Une prime de bilinguisme (si brevet Selor adéquat) ;
4. Des tickets restaurant ;
5. Interventions transport domicile-lieu de travail possibles selon la situation personnelle :
* La gratuité des transports en commun (STIB, de Lijn, SNCB, Tec) ;
* L'accès au parking gratuit ;
* Un ordinateur portable à usage professionnel.
"],